Senior Skilled Trades Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 11

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 $1.280 / mês

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Yellowstone

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11 - 50 funcionários

Fundada em 1992

🏥 Saúde

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

A Yellowstone é uma empresa especializada em serviços integrados de arquitetura e design. Eles adotam uma abordagem colaborativa que integra design, arquitetura e especialistas técnicos para oferecer estruturas harmoniosas e visualmente atraentes, inspiradas nas paixões e necessidades de seus clientes. Com uma equipe de designers, arquitetos, planejadores e profissionais da construção altamente qualificados, a Yellowstone se destaca na criação de edifícios e interiores eficientes. Seus projetos incluem espaços de escritórios, instalações religiosas e áreas de serviços alimentícios, demonstrando sua capacidade de lidar com uma variedade de necessidades arquitetônicas. Depoimentos de clientes elogiam suas habilidades de design, capacidade de resolver problemas e profissionalismo ao entregar projetos dentro do prazo e do orçamento. Sediada em Ann Arbor, Michigan, eles garantem que cada projeto se concretize perfeitamente, trabalhando em estreita colaboração com clientes e parceiros.

Descrição

• Full-cycle recruiting • Manage the recruiting process from sourcing through candidate submission and interview coordination. • Identify and engage skilled trades professionals across multiple sourcing channels. • Conduct structured phone and video interviews to assess candidate experience, reliability, and fit. • Work closely with internal team members to move candidates through interviews quickly and maintain strong pipeline visibility. • Keep candidates informed throughout the process and maintain professional communication from first contact through final hiring decision.

🎯 Requisitos

• 4+ years of experience in recruiting or talent acquisition • Proven experience managing full-cycle recruiting • Excellent written and spoken English communication • Strong critical thinking and candidate evaluation skills • Comfortable working U.S. business hours • Ability to work independently in a remote environment • Reliable internet connection with backup contingency for power or internet interruptions • Experience recruiting for skilled trades or construction roles (strongly preferred) • Experience recruiting for U.S. companies (strongly preferred) • Experience using modern recruiting systems such as HubSpot, Recruitee, and Slack (strongly preferred)

🏖️ Benefícios

• Flexible PTO after 90 days • Fully remote work from anywhere in the Philippines • Long-term stability. • Opportunity for promotion and career advancement • Paid via direct deposit with no platform transfer fees