
51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Zinade Tech Corp é uma empresa de tecnologia que projeta e constrói sistemas digitais personalizados — de aplicativos de consumo a plataformas de nível empresarial — oferecendo desenvolvimento de aplicações e websites orientados por IA, engenharia de dados e em nuvem, blockchain, IoT, cibersegurança e desenvolvimento de jogos. Especializa-se na implementação de SaaS/PaaS, mobilidade empresarial e soluções em nuvem escaláveis, ajudando clientes da indústria a lançar, expandir e proteger plataformas prontas para produção.
🕒 Fevereiro 24
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2021
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Zinade Tech Corp é uma empresa de tecnologia que projeta e constrói sistemas digitais personalizados — de aplicativos de consumo a plataformas de nível empresarial — oferecendo desenvolvimento de aplicações e websites orientados por IA, engenharia de dados e em nuvem, blockchain, IoT, cibersegurança e desenvolvimento de jogos. Especializa-se na implementação de SaaS/PaaS, mobilidade empresarial e soluções em nuvem escaláveis, ajudando clientes da indústria a lançar, expandir e proteger plataformas prontas para produção.
• Manage end-to-end recruitment process from intake to offer • Partner with hiring managers to define role requirements and ideal candidate profiles • Develop sourcing strategies across LinkedIn, job boards, referrals, and networking • Proactively build pipelines for critical business functions • Screen, interview, and assess candidates for cultural and functional fit • Improve recruitment marketing strategies • Track hiring metrics (time-to-fill, cost-per-hire, quality-of-hire)
• 3–6 years of corporate recruiting experience • Experience hiring for non-technical business roles • Strong stakeholder management skills • Experience with ATS platforms and sourcing tools • Excellent communication and negotiation skills.
• Health insurance • Paid time off
Candidatar-se🕒 Fevereiro 22
Workday HCM Consultant delivering ERP solutions to improve healthcare business performance. Collaborating with clients on HR challenges through Workday implementation and optimization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 20
Recruitment Consultant responsible for delivering top talent and collaborating with clients for optimal hiring strategies. Overseeing recruitment process, developing strategies, and maintaining relationships with candidates and clients.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $50.000 - $70.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 17
Senior Recruiter managing talent acquisition for US and EMEA at Lyric. Developing systems and metrics to scale recruiting in a fast-paced tech environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 17
Recruiter supporting talent acquisition for Cambium Learning Group. Focusing on sourcing and managing candidate relationships across multiple business units.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 17
Technical Recruiter at Cambium Learning Group sourcing and assessing candidates for software engineering roles. Managing relationships with hiring managers and providing a positive candidate experience throughout the recruitment process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório