Analyste d'affaires, AI-native

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Go RH

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51 - 200 employees

👥 HR Tech

🎯 Recruiter

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Go RH is a trusted partner in human resources management and recruitment. The company offers tailored HR solutions including the establishment of HR departments, employer branding, total compensation, pay equity, and organizational development. They also provide management coaching, psychometric testing, and professional training. Go RH specializes in recruitment, offering services such as headhunting, executive recruitment, international recruitment, and HR outsourcing. With a comprehensive range of HR tools and expert consultations, Go RH helps organizations enhance their HR practices and address talent and culture development. Their approach is focused on supporting companies through strategic HR initiatives and fostering growth.

📋 Description

• Produire l'analyse fonctionnelle des dossiers confiés par les Product Owners • Réaliser l'estimation de l'effort en lien avec les équipes de développement • Concevoir les maquettes en collaboration avec le Designer UX/UI et avec l'aide de Claude AI • Co-construire avec le Product Owner les parcours utilisateurs, scénarios et règles de gestion • Documenter les comportements attendus et les cas limites afin d'assurer la traçabilité et l'alignement • Assurer le suivi pendant le développement : échanges continus avec Dev/QA, arbitrages et itérations • Prendre en charge le module Évaluation de performance de Folks et en devenir l'expert(e) du domaine • Piloter les évolutions du module en fonction des besoins réels des clients • Réaliser une veille concurrentielle continue appuyée par l'IA pour la synthèse et la comparaison des solutions du marché • Formuler des recommandations d'évolution et alimenter la roadmap du module • Collecter, trier et classifier les feedbacks clients en exploitant l'IA pour synthétiser les verbatims et faire ressortir les tendances • Répondre aux clients qui formulent des demandes d'amélioration • Monter des tableaux de bord statistiques sur les demandes et les tendances • Donner de la visibilité à la direction sur les évolutions demandées • Formuler des recommandations qui aident à prendre les bonnes décisions Produit et à influencer la roadmap

🎯 Requirements

• Utilisation quotidienne et avancée d'au moins un outil d'IA dans le travail d'analyse (Claude idéalement) • Utilisation de l'IA pour l'analyse, la génération de maquettes, la synthèse de verbatims et l'aide à la rédaction de spécifications • Expérience confirmée en analyse d'affaires sur un produit logiciel SaaS / Cloud • Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la formalisation : user flows, spécifications fonctionnelles, règles de gestion, comportements attendus et cas limites • Capacité à estimer l'effort et à prioriser en lien avec les équipes Dev/QA • Expérience réelle en équipe Agile avec collaboration étroite PO / Dev / QA • Aisance à présenter et défendre ses analyses et à itérer suite aux feedbacks • Aisance avec les outils de feedback et avec la production de tableaux de bord et de reporting • Connaissance de base de Confluence pour la documentation et de Jira pour le suivi des travaux de l'équipe

🏖️ Benefits

• Assurances collectives (50% payées) + compte santé + télémédecine • Banque de congés mobiles et maladie • REER et RPDB • Snacks à profusion