Senior Functional SAP Payroll Support Consultant

Job not on LinkedIn

🕒 May 28

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Recruit4 Work SL

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

🎯 Recruiter

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Recruit4 Work SL is a trusted recruitment agency specializing in connecting top talent with leading organizations across various sectors. They offer tailored recruitment solutions to align the right candidates with their clients' unique needs. Recruit4 Work is known for sourcing skilled professionals for temporary, permanent, and specialized roles, and provides personalized career guidance to candidates. Their consultative and professional approach positions them as a reliable partner in recruitment success, delivering quality over quantity with a vast network of candidates. Founded in 2016, Recruit4 Work is committed to transparency, professionalism, and timely delivery, making them a preferred choice in the recruitment industry.

📋 Description

• Het ontwerpen en inrichten van de algehele payroll-architectuur, waarbij de juiste balans wordt gevonden tussen complexe businessbehoeften, technische randvoorwaarden en systeemcompatibiliteit. • Het leiden van workshops en het vertalen van lokale fiscale vereisten naar SAP-functionaliteiten, met een sterke focus op de eindejaarsverplichtingen en post-payroll processen. • Het structureren en ondersteunen van datamapping, data-opschoning en transformatieprocessen tussen de klant en implementatieteams, met strikte naleving van databeveiligingsprotocollen. • Het ondersteunen van technische specialisten bij het definiëren van integratie-eisen en het leiden van integratieworkshops voor enterprise-klanten. • Het uitvoeren van grondige interne systeem- en regressietesten om configuratiefouten te corrigeren nog vóór de User Acceptance Testing (UAT) van de klant start. • Het ondersteunen van de sales- en accountteams bij scoping, solution design en ureninschattingen voor nieuwe projecten en complexe wijzigingsverzoeken (Change Requests).

🎯 Requirements

• Aantoonbare techno-functionele SAP HCM consultancy-ervaring binnen de Belgische markt (Cloud of On-Premise), bij voorkeur in high-volume omgevingen of organisaties met meerdere entiteiten. • Diepgaande kennis van de Belgische payroll- en belastingwetgeving , inclusief verplichte eindejaarsrapportages ( FinProf, Belcotax, BOW reporting , etc.). • Sterk analytisch vermogen met ervaring in het vertalen van complexe HR-processen naar efficiënte SAP-functionaliteiten. • Vloeiende beheersing van het Vlaams, Frans of Nederlands , gecombineerd met een sterke professionele vaardigheid in het Engels. • Ervaring met of een sterke affiniteit voor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) . • Je bent woonachtig in Europa en in het bezit van een permanente werkvergunning (visumsponsoring is niet mogelijk).

🏖️ Benefits

• Een competitief en marktconform totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw woonland. • Uitgebreide regelingen voor gezondheid, welzijn, financiële planning en pensioen. • Ruime betaalde verlofregelingen (vakantie, ziekte- en ouderschapsverlof). • Volledig gefaciliteerde opleidingsmogelijkheden en professionele certificeringstrajecten. • Een inclusieve, remote-first cultuur waarin eigenaarschap, slim werken en samenwerking centraal staan.