Vlaams / Nederlands SAP Payroll Support Consultant

Job not on LinkedIn

🕒 May 28

🇧🇪 Belgium – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🧾 Payroll

👻 Ghost score 27%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Recruit4 Work SL

WebsiteLinkedInAll Job Openings

11 - 50 employees

💼 Consulting

📣 Marketing

🎯 Recruiter

Consulting • Marketing • Recruitment

Recruit4 Work SL is a trusted recruitment agency specializing in connecting top talent with leading organizations across various sectors. They offer tailored recruitment solutions to align the right candidates with their clients' unique needs. Recruit4 Work is known for sourcing skilled professionals for temporary, permanent, and specialized roles, and provides personalized career guidance to candidates. Their consultative and professional approach positions them as a reliable partner in recruitment success, delivering quality over quantity with a vast network of candidates. Founded in 2016, Recruit4 Work is committed to transparency, professionalism, and timely delivery, making them a preferred choice in the recruitment industry.

📋 Description

• Het ontwerpen en opleveren van hoogwaardige systeemconfiguraties binnen de complexe Belgische loonadministratie, inclusief diepgaande analyses van schema's, PCR's en looncomponenten. • Het analyseren en oplossen van ingewikkelde functionele en technische issues omtrent overuren, Belgische sociale zekerheidsberekeningen, wettelijke rapportages, belastingen en specifieke lokale toeslagen. • Het leiden van workshops, documenteren van end-to-end configuraties en sturen van datamigratieprocessen (opschoning en mapping) tijdens de uitrol van SuccessFactors ECP. • Zelfstandig beheren van supporttickets van functionele analyse tot de uiteindelijke technische livegang, inclusief proactieve statusrapportage aan de AMS Cluster Lead. • Ondersteunen van technische teams bij integratie-eisen en het uitvoeren van grondige systeem- en regressietesten voor een vlekkeloze overdracht naar de beheerfase.

🎯 Requirements

• Ruime, aantoonbare ervaring met de configuratie, het onderhoud en de support van SAP Payroll-systemen (SAP HCM of ECP). • Diepgaande en actuele kennis van de Belgische sociale- en fiscale wetgeving omtrent loonadministratie, inclusief schema's en PCR's. • De ambitie of ervaring om te acteren als Subject Matter Expert op het gebied van SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met stakeholders. • Uitstekende beheersing van de Engelse taal; bereidheid om te werken conform de Belgische kantoortijden. • Een geldige werkvergunning voor het Europese land waar je verblijft (visumsponsoring is niet mogelijk).

🏖️ Benefits

• Een competitief en marktconform salarispakket afgestemd op jouw woonland. • Uitgebreide programma's voor gezondheid, welzijn en pensioenopbouw. • Ruime verlofregelingen (vakantie, ziekteverlof en ouderschapsverlof). • Volledig gefaciliteerde opleidings- en certificeringstrajecten. • Een inclusieve cultuur waarin diversiteit centraal staat en flexibel remote werken de standaard is.