Desarrollador/a SAP SuccessFactors Integrations

Job not on LinkedIn

🔥 13 hours ago

🇦🇷 Argentina – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🖥️ SAP Consultant

👻 Ghost score 10%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.Why this score:

• Open for 1 day.
• Jobs at this company usually fill in 21 days.
• No salary listed.

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C&S Informática

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51 - 200 employees

Founded 1985

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

C&S Informática is a company identified by its Spanish name suggesting it operates in the information technology / computing sector. The provided text only shows a language menu ("Menú Español Español English"), so there is insufficient public detail about its products, services, or target customers. Based on the name, it likely offers software, IT services, or related technology solutions, but the exact focus (e. g. , B2B services, consumer software, SaaS, hardware, or consulting) cannot be determined from the text alone.

📋 Description

• Trabajar en la integración entre Employee Central y S/4HANA (mini master). • Liderar el diseño y la implementación de soluciones de integración. • Optimizar configuraciones y flujos. • Monitorear el rendimiento de los sistemas. • Colaborar con equipos multidisciplinarios. • Brindar guía técnica. • Compartir conocimiento con el resto del equipo. • Integrarse al equipo de Software Engineering de un proyecto de aplicaciones SaaS.

🎯 Requirements

• Experiencia avanzada en SAP SuccessFactors Integrations (técnico). • Experiencia en SAP BTP Integration Suite. • Inglés B2 (oral y escrito). • Disponibilidad para trabajar en horario del este de EE.UU. • Se requieren estudios universitarios. • Se valorará conocimiento de SAP SuccessFactors Employee Central. • Se valorará experiencia en integración de aplicaciones empaquetadas (Packaged Application Integration).

🏖️ Benefits

• Cobertura médica (redirección de aportes para cobertura). • Licencia por paternidad extendida. • Revisiones salariales. • Descuentos en universidades y centros educativos. • Bono de cumpleaños. • Bono para internet y gastos de luz. • Equipo de trabajo para home office. • Kit de bienvenida al ingresar. • Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria. • Reintegro por gastos en guarderías (hijos menores de 3 años).

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