Analista de Growth, Pleno

🕒 August 11

🇧🇷 Brazil – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

📈 Growth Marketing

👻 Ghost score 34%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Caju

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501 - 1000 employees

💳 Fintech

👥 HR Tech

☁️ SaaS

💰 $4M Undisclosed on 2025-01

Fintech • HR Tech • SaaS

Caju is a Brazilian payment institution and HR platform that centralizes employee benefits, expense management and HR processes in a single, integrated solution. Authorized by the Banco Central as an institution of payment, Caju offers cards and a mobile app, multibenefits administration (CLT, PAT, flexible), expense and reimbursement workflows, mobility and wellbeing services, and acts as a banking correspondent for payroll lending. The company focuses on B2B customers—serving small to large employers—to simplify HR operations, improve employee engagement and provide financial-services features with regulatory compliance.

📋 Description

• Executar estratégias de retenção e engajamento para a base ativa de clientes B2B, com base em segmentação e análise de comportamento • Construir e manter jornadas automatizadas de CRM no Salesforce Marketing Cloud, cobrindo prevenção de churn e reativação • Acompanhar indicadores de retenção (churn, cash-in recorrente, engajamento por produto) • Apoiar o desenho e conduzir testes A/B e experimentos de growth para validar hipóteses de retenção • Analisar cohorts e segmentos de risco, contribuindo para antecipar sinais de cancelamento em parceria com Sucesso do Cliente • Colaborar com CS, Dados, Marketing e Produto na execução de iniciativas de retenção com base em evidências • Construir relatórios de performance para stakeholders e lideranças • Escrever queries SQL para extração e cruzamento de dados de segmentação • Buscar soluções de forma autônoma para os problemas técnicos encontrados • Experimentar com IA e desenvolver projetos pessoais na área

🎯 Requirements

• Experiência em CRM, Growth, Lifecycle Marketing ou Retenção, com atuação em B2B ou SaaS • Experiência com Salesforce Marketing Cloud ou ferramentas similares (jornadas, automações, segmentação) • Conhecimento sólido de SQL para construção de segmentações, análise e extração de dados • Conhecimento de métricas de retenção (churn, LTV, NRR, cohort analysis) • Participação em desenho e leitura de testes A/B • Experiência prévia em empresas de benefícios corporativos ou RH tech é desejável • Vivência prévia com times de CS/Sucesso do Cliente em estratégias conjuntas de retenção é desejável • Visão analítica, boa capacidade de priorização e autonomia • Curiosidade genuína por IA, disposição para experimentar e projetos pessoais na área

🏖️ Benefits

• Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação) • Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice) • Zenklub, com consultas online com terapeutas e coaches • Wellhub • Parceria com Rosetta Stone para aprendizado de idiomas • Dia de recarregar, day off • Conexa Saúde, consulta médica online • Auxílio Creche • Parceria com Alura • Trabalho remoto, de onde você quiser dentro do Brasil • Equipamento de trabalho fornecido • Muitas possibilidades de crescimento