
1 - 10 employees
Founded 2010
🎯 Recruiter
🤝 B2B
Recruitment • B2B
DG Consultores en Recursos Humanos is a Buenos Aires–based human resources consultancy that helps companies find, evaluate and develop talent. They provide recruitment and headhunting, pre-employment exams, payroll and salary analysis, organizational development, corporate training, and mystery shopper services, with tailored HR solutions for SMEs and larger clients.
🕒 March 21
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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1 - 10 employees
Founded 2010
🎯 Recruiter
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Recruitment • B2B
DG Consultores en Recursos Humanos is a Buenos Aires–based human resources consultancy that helps companies find, evaluate and develop talent. They provide recruitment and headhunting, pre-employment exams, payroll and salary analysis, organizational development, corporate training, and mystery shopper services, with tailored HR solutions for SMEs and larger clients.
• Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el sistema, liderando la parametrización, mejora continua e implementación de módulos. • Capacitar a los usuarios internos y asegurar el correcto aprovechamiento de la herramienta en toda la organización. • Relevar necesidades de las distintas áreas y traducirlas en soluciones dentro de ODOO. • Parametrizar y optimizar módulos existentes del sistema. • Participar en la implementación de nuevos módulos y funcionalidades. • Actuar como referente interno de ODOO, promoviendo el uso eficiente del sistema. • Capacitar a usuarios finales y generar material de soporte. • Acompañar el proceso de adaptación del sistema en las diferentes empresas del grupo. • Priorizar necesidades y hacer seguimiento de mejoras. • Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones sistémicas.
• Experiencia previa como Consultor Funcional ODOO, Key User o en implementación del ERP. • Conocimiento en parametrización de módulos (ventas, compras, contabilidad, stock, etc.). • Experiencia relevando requerimientos con usuarios de negocio. • Perfil analítico, resolutivo y con orientación al cliente interno. • Se valorará (No excluyente) Experiencia trabajando con partners de ODOO o proveedores externos. • Conocimientos generales de procesos administrativos y operativos. • Experiencia en gestión de proyectos o metodologías ágiles. • Perfil con amplia visión de negocio.
• Interesantes condiciones de contratación y beneficios.
Apply Now🕒 February 28
Analista de Procesos para importante empresa de Recursos Humanos encargándose de optimizar procesos y apoyar al Service Operating Manager. Trabajando en documentación y mejora continua.
🗣️🇪🇸 Spanish Required
🕒 February 12
QC Analyst ensuring data quality and consistency in market studies for Rocketpin. Responsible for data validation and process improvement in a fully remote environment.
🗣️🇪🇸 Spanish Required
🕒 October 28, 2025
Senior HR Specialist focused on organizational culture implementation for a client. Developing strategies and training programs to enhance change management and cultural effectiveness.
🗣️🇪🇸 Spanish Required