Senior Cloud Data Engineer – Azure Fabric Dynamics

🕒 July 22

🇵🇱 Poland – Remote

💵 zł133 - zł196 / hour

⏰ Full Time

🟠 Senior

☁️ Cloud Engineer

👻 Ghost score 23%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Future Processing

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1001 - 5000 employees

Founded 2000

💼 Consulting

📦 Logistics

🏥 Healthcare

Consulting • Logistics • Healthcare

Future Processing is a digital strategy advisor and tech delivery partner with over 20 years of experience serving global clients across various industries. They specialize in offering AI, cloud, and data solutions to optimize business operations, improve productivity, and drive company growth. With a unique focus on outcomes and business value, Future Processing uses a pay-only-for-performance model to align with client goals, ensuring transparency and efficiency in software delivery. Their services span from AI adoption and data integration to system modernization and cybersecurity, making them a comprehensive partner for digital transformation and technological advancement.

📋 Description

• odpowiedzialność za całość rozwiązań współtworzonych wraz z zespołem • tworzenie lub modyfikowanie rozwiązań do przetwarzania danych w chmurze • tworzenie i modyfikowanie dokumentacji • analizowanie i optymalizowanie rozwiązań w zakresie działającego lub projektowanego systemu • analizowanie wymagań klienta pod kątem dostarczenia optymalnego rozwiązania jego potrzeby biznesowej • analizowanie potencjalnych zagrożeń • dostosowywanie rozwiązań względem wymagań biznesowych.

🎯 Requirements

• masz min. 5 lat doświadczenia w IT, w tym min. 3,5 roku w pracy z danymi w chmurze **Azure** (potwierdzone projektami komercyjnymi wdrożonymi na produkcje) • korzystasz z **SQL** na poziomie zaawansowanym i wykorzystujesz go na rozwiązaniach technologicznych MS i nie tylko • znasz metodyki i stosujesz biegle **Git oraz CI/CD** • masz doświadczenie w pracy z platformą **Microsoft Fabric** oraz **systemem MS Dynamics** • tworzysz i optymalizujesz rozwiązania przetwarzające dane (ETL, ELT, itp.) poprzedzone projektem technicznym oraz alternatywami rozwiązań • monitoring, diagnostyka oraz rozwiązywanie problemów w chmurze nie stanowi dla Ciebie problemu i dobrze wiesz, jak zaplanować infrastrukturę oraz obliczyć jej koszt • koncepcje **Delta Lake i Data Lakehouse** są Ci znane • znasz **architekturę SMP oraz MPP** wraz z przykładami rozwiązań opartych o te architektury • masz wiedzę na temat stosowania mechanizmów związanych z bezpiecznym przechowywaniem i przetwarzaniem danych w chmurze • masz doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientem • świadomie wykorzystujesz Generative AI w procesie wytwarzania oprogramowania oraz w decyzjach projektowych i technologicznych • posługujesz się **j. angielskim** na poziomie średniozaawansowanym (min. B2) oraz swobodnie komunikujesz się w **j. polskim** • mile widziane komercyjne doświadczenie w przetwarzaniu sporych danych przy użyciu **Databricks**.

🏖️ Benefits

• dużą swobodę działania i realny wpływ na kierunek projektów • projekty dla klientów z Europy i USA – branża turystyczna, ubezpieczeniowa, energetyczna, farmaceutyczna i finansowa • certyfikacje i szkolenia chmurowe: AWS, Microsoft, Databricks Academy – opłacamy szkolenia i egzaminy • narzędzia AI dla każdego w zespole od pierwszego dnia • społeczność ekspertów: grupy tematyczne, dostęp do zespołu architektów systemowych, analityków biznesowych i zespołu UX • możliwość pracy 100% remote • damy Ci merytoryczny feedback po zakończonym procesie rekrutacyjnym – niezależnie od wyniku.