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Job not on LinkedIn

🔥 44 minutes ago

🇩🇪 Germany – Remote

⏰ Full Time

🔴 Lead

👔 Director

👻 Ghost score 10%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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GoStudent

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1001 - 5000 employees

Founded 2016

📚 Education

🛍️ eCommerce

💰 $95M Venture Round on 2023-08

Education • eCommerce

GoStudent is an online learning platform that offers personalized tutoring services for students of all ages and educational levels. With a network of over 23,000 tutors, GoStudent covers more than 30 subjects including Mathematics, English, and Sciences, providing individualized attention and tailored lessons. The platform aims to help students achieve their academic goals, improve grades, and build self-confidence through interactive virtual classrooms. GoStudent also offers language training for adults and ensures a secure and supportive online learning environment. Additionally, it facilitates seamless booking and flexible scheduling for a range of learning needs.

📋 Description

• Aufbau des Schulgeschäfts von GoStudent in Deutschland • Identifikation geeigneter Schulträger zur Übernahme oder strategischen Partnerschaft • Aufbau eines Netzwerks zu Schulträgern, Schulstiftungen, Orden, Bistümern, Kommunen und weiteren relevanten Akteuren • Bewertung potenzieller Targets hinsichtlich strategischer Passung, operativer Situation und Entwicklungspotenzial • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten rund um Schulen in freier Trägerschaft und Ganztagsangebote • Führung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme über Konzeptentwicklung bis zum Abschluss von Übernahmen oder Partnerschaften • Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Eigentümern, Trägervertretern, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und weiteren Stakeholdern • Koordination interner und externer Teams in rechtlichen, finanziellen, pädagogischen und operativen Fragestellungen • Entwicklung tragfähiger Modelle für Übernahmen und strategische Partnerschaften • Verantwortung für den Übergang in den operativen Betrieb nach erfolgreicher Anbahnung oder Übernahme • Entwicklung eines leistungsfähigen Betriebsmodells für Schulen und Ganztagsangebote • Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung von Organisation, Personal, Prozessen und Technologie • Sicherstellung pädagogischer Qualität, wirtschaftlicher Nachhaltigkeit und eines professionellen Schulbetriebs • Nutzung von GoStudents Personal, Vertrieb, Technologie und operativer Expertise zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Ermöglichung von Wachstum • Austausch mit Schulaufsichtsbehörden, Bezirksregierungen und Kommunen • Umgang mit Genehmigungs- und Finanzierungsprozessen, einschließlich Finanzhilfebescheiden • Kommunikation mit Schulleitungen, Schulkonferenzen und weiteren schulischen Gremien • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu relevanten Stakeholdern • Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und relevanten Teams

🎯 Requirements

• Mehrjährige Führungserfahrung bei einem Schulträger, einer Schulstiftung, einem Ganztagsträger oder einer vergleichbaren Bildungsorganisation • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Schulträgerlandschaft und der Strukturen des deutschen Schulwesens • Erfahrung im Umgang mit Schulaufsichtsbehörden, Bezirksregierungen, Kommunen und weiteren öffentlichen Institutionen • Gutes Verständnis der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen von Schulen in freier Trägerschaft • Erfahrung mit Finanzierungs- und Genehmigungsprozessen im Schulbereich • Idealerweise Erfahrung mit Partnerschaften, Übernahmen, Trägerwechseln oder vergleichbaren Transformationsprozessen • Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Unternehmerische, visionäre, hands-on, strukturierte, beziehungsstarke und umsetzungsstarke Arbeitsweise • Kenntnisse der deutschen Schulträgerlandschaft und des deutschen Schulwesens • Bereitschaft, vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung selbst Verantwortung zu übernehmen • Lebenslauf vorzugsweise auf Englisch im PDF-Format hochladen

🏖️ Benefits

• Eine außergewöhnliche Aufbau- und Gestaltungsaufgabe: Entwicklung eines neuen Geschäftsfelds rund um Schulen und Ganztag in Deutschland • Verantwortung über den gesamten Prozess von der Identifikation geeigneter Schulträger über Anbahnung und Abschluss bis zur operativen Weiterentwicklung • Unternehmerischer Gestaltungsspielraum bei Strategie, Übernahmen, Partnerschaften und dem zukünftigen Betriebsmodell • Starkes Fundament mit Technologie, Personal, Vertrieb und Erfahrung aus dem Betrieb von über 1.000 Bildungsstandorten in Europa • Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung • Bericht direkt an die Unternehmensleitung • Sinnstiftende Aufgabe zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung von Schulen und Ganztagsangeboten in Deutschland • Möglichkeit, sich in einem ambitionierten Team weiterzuentwickeln • Fokus auf Vielfalt, Offenheit und Chancengleichheit