Lead Consultant Ops, Senior

Job not on LinkedIn

🕒 June 2

🇫🇷 France – Remote

💵 €55k - €86k / year

⏰ Full Time

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Ghost score 5%

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🗣️🇫🇷 French Required

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OCTO Technology

1001 - 5000 employees

🤝 B2B

💼 Consulting

☁️ SaaS

B2B • Consulting • SaaS

OCTO Technology is a consulting and IT services company, known as digital thinkers and doers. They specialize in providing technological and methodological expertise to empower their clients ranging from startups to multinational corporations. OCTO Technology focuses on areas such as product and design, data and AI, cloud and platform, software engineering, and sustainable technologies. As part of their commitment to excellence, they aim to design and implement essential digital products that contribute to the progress of their clients and promote virtuous ecosystems. Additionally, OCTO Technology is recognized for their thought leadership in the industry, supported by valuable publications and events. The company is also part of Accenture, a leading global professional services company.

📋 Description

• Participer au BUILD et au développement agile d’applications dans le respect des bonnes pratiques de dev et d’infra • Proposer la solution la plus adaptée, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients • Participer activement à la R&D : veille technologique, bonnes pratiques • Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs

🎯 Requirements

• Un socle de savoir-faire techniques : Notre socle commun, c’est l’infra as code, la CI/CD et l’automatisation (Ansible, Git, Terraform) • Connaissances d’architecture et notamment sur les écosystèmes cloud : hyperscalers et/ou clouds de confiance comme Outscale, OVH, Scaleway • Résoudre des problèmes de complexité systémique dans un environnement de production à grande échelle • Un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées • Une forte appétence pour le travail en équipe

🏖️ Benefits

• 7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D • Au-delà d’une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ! • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients • Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp , et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 • Le management est un point central de notre culture • Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière, compétences, etc.) • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux • C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche , ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents • Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise

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