
11 - 50 employees
Founded 2000
🎯 Recruiter
🏢 Enterprise
Recruitment • Enterprise • Technology
Recruit 121 Group is a global recruitment and training partner specializing in SAP professional talent. They provide fast and efficient permanent and contract staffing solutions, focusing on industries including energy, finance, and technology. Known for their strategic partnerships and industry expertise, Recruit 121 is trusted by leading businesses worldwide to connect top international talent with relevant opportunities.
🕒 May 5
🗣️🇩🇪 German Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

11 - 50 employees
Founded 2000
🎯 Recruiter
🏢 Enterprise
Recruitment • Enterprise • Technology
Recruit 121 Group is a global recruitment and training partner specializing in SAP professional talent. They provide fast and efficient permanent and contract staffing solutions, focusing on industries including energy, finance, and technology. Known for their strategic partnerships and industry expertise, Recruit 121 is trusted by leading businesses worldwide to connect top international talent with relevant opportunities.
• Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen im Umfeld SAP PO/PI • Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarter KPIs und SLAs • Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Integrationsszenarien • Anpassung und Weiterentwicklung von Skripten, Adaptern, Mappings und Webservices • Fehleranalyse und Performance-Optimierung bestehender Schnittstellen • Mittelfristige Unterstützung bei der Migration auf SAP BTP / Integration Suite (CPI) • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Partnern
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PI/PO • Gute Kenntnisse in Java, ABAP, Skripting • Erfahrung mit Integrations-Technologien wie SFTP, ABAP Proxy, HTTP, API, SOAP • Verständnis für Monitoring, Incident-Handling und SLA-basierte Serviceerbringung • Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI) • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesammelt werden • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester • Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance • Flexible Arbeitszeiten • Deutschlandticket • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Mitarbeiterevents • JobRad • Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm. • ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen
Apply Now🕒 May 5
Senior C# Developer creating backend applications using .NET for a FinTech subsidiary. Collaborating with cross-functional teams and ensuring software quality in an agile environment.
🗣️🇩🇪 German Required
MS SQL Server
SQL
.NET
🕒 May 3
Software Developer maintaining and developing cloud solutions for digitizing service processes. Collaborating on backend web services and ensuring quality standards in a remote Germany environment.
🗣️🇩🇪 German Required
AWS
Cloud
Delphi
SQL
🕒 May 1
Senior Totara Entwickler managing end-to-end Totara development and customer-specific requirements for German-speaking clients. Collaborating with Product Owners to align on project goals.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 April 30
Senior Mobile Engineer building mobile applications for Kota's benefits platform. Focusing on seamless UI components and collaborating on React/Remix.js frontends to enhance user experience.
JavaScript
React
React Native
🕒 April 30
(Senior) Team Lead Software Development leading Engineers and improving People Management processes at Bikeleasing Gruppe. Enhancing engineering practices and ensuring high performance culture in a remote environment.
🗣️🇩🇪 German Required