
501 - 1000 employees
🤝 B2B
👥 HR Tech
☁️ SaaS
B2B • HR Tech • SaaS
Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.
🕒 February 12
🗣️🇪🇸 Spanish Required
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Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.
• Redactar, actualizar y personalizar manuales de empleados de EE. UU. en diversas industrias (se requiere experiencia previa; se ofrece orientación cuando sea necesario). • Investigar y aplicar leyes laborales específicas de cada estado (excluyendo California y Nueva York). • Asistir en la creación y mantenimiento de: SOP, descripciones de trabajo, KPI y documentación interna. • Asegurar precisión, alineación y profesionalismo en todos los materiales de RRHH. • Proporcionar apoyo administrativo en reclutamiento dentro del modelo de RRHH basado en horas de Zephyr. • Asistir con la coordinación de candidatos, documentación, programación y seguimiento del proceso. • Apoyar proyectos de RRHH relacionados con compromisos de clientes (no frente al cliente).
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol designado de RRHH (solo trabajo específico de RRHH). • Experiencia comprobada apoyando funciones de RRHH basadas en EE. UU. — esto es un requisito. • Sólido conocimiento del cumplimiento laboral en EE. UU. y la capacidad de guiar a los clientes en consecuencia. • Experiencia en la redacción o actualización de manuales de empleados. • Experiencia en reclutamiento (requerido). • Excelente inglés escrito y gran atención al detalle. • Muy organizado, confiable y cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto. • Capacidad para adaptar el estilo de comunicación y la documentación a diversas industrias. • Familiarizado con sistemas y procesos de diferentes clientes.
• Oportunidad de bonificaciones por rendimiento en apoyo a nuevos negocios (cuando sea aplicable)
Apply Now🕒 January 8
Human Resources Assistant maintaining employee records, coordinating onboarding, and supporting compliance. Join a global team on a mission to redefine the future of work.
🇨🇴 Colombia – Remote
💵 $770 - $930 / month
💰 $2.1M Seed Round on 2022-03
⏰ Full Time
🟢 Junior
👩👩👧👦 Human Resources (HR)
🚫👨🎓 No degree required
🗣️🇪🇸 Spanish Required