
11 - 50 employees
📚 Education
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
Education • eCommerce • SaaS
Ucademy is an e-learning provider that emphasizes the motto 'We are what we learn.' The company focuses on delivering educational content and resources aimed at enriching learning experiences for its users.
🕒 September 22
🗣️🇪🇸 Spanish Required
Where this job comes from
Posted on Ucademy's careers page, not through a job board
First seen by Remote Rocketship September 22
Still open on Ucademy's site. Checked 10 hours ago.

11 - 50 employees
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Ucademy is an e-learning provider that emphasizes the motto 'We are what we learn.' The company focuses on delivering educational content and resources aimed at enriching learning experiences for its users.
• Preparar psicotécnicos para oposiciones de Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Local, Mossos d'Esquadra, Ertzaintza, Tropa y Marinería, Administración, AEAT/Aduanas, Correos, ADIF, Renfe, Controlador/a Aéreo, Bomberos, Policía Portuaria, Metro, EMT y otros operadores públicos • Impartir clases online sobre razonamiento, atención, memoria, series, figuras y otras aptitudes • Crear baterías de ejercicios con la tipología y dificultad de cada oposición • Diseñar simulacros cronometrados con formato, número de preguntas y tiempos reales • Analizar errores y desarrollar estrategias de resolución por tipo de ejercicio • Adaptar materiales a nuevas convocatorias • Realizar seguimiento de alumnos • Crear vídeos cortos y guías de trucos y métodos • Colaborar mediante prestación de servicios en proyectos educativos concretos
• Experiencia preparando psicotécnicos para una o varias de las oposiciones indicadas • Se valoran psicólogos/as con experiencia en evaluación psicotécnica o procesos de selección • Se valoran funcionarios/as o personal con plaza que hayan superado los psicotécnicos de su oposición y sepan enseñarlos • Capacidad para explicar estrategias de resolución, gestión del tiempo y análisis de errores • Capacidad para adaptar la dificultad y el ritmo a cada oposición y alumno • Capacidad para enseñar y acompañar, motivar y detectar bloqueos • Soltura con herramientas digitales • Se valora el uso habitual de IA • Envío de vídeo de presentación de 1 minuto durante la candidatura • Envío de una clase grabada de máximo 5 minutos y material de apoyo propio antes de la entrevista
• Horarios y disponibilidad a convenir • Proyectos y entregables definidos desde el inicio • Compensación competitiva según el proyecto y los entregables • Colaboración flexible compatible con la actividad profesional • Trabajo 100 % remoto
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