Senior Consultant – Insurance Transformation

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Wavestone

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1001 - 5000 employees

Founded 2015

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Consulting • SaaS • Cybersecurity

Wavestone is a consulting firm that operates globally, providing strategic transformation services across various sectors and disciplines. They offer cutting-edge technology solutions with a focus on cybersecurity and sustainability. With more than 5,500 employees in 17 countries, Wavestone is committed to delivering holistic, end-to-end capabilities to their clients, ensuring seamless implementation and exceeding customer expectations. Their services span IT strategy, data and AI advisory, and regulation and risk management.

📋 Description

• Unterstützung internationaler Versicherer bei der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen • Analyse von End-to-End Versicherungsprozessen sowie bestehenden IT- und Systemlandschaften • Weiterentwicklung und Modernisierung von Kernversicherungsprozessen und Begleitung deren technischer und fachlicher Umsetzung • Gestaltung von Lösungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT • Mitwirkung an Automatisierungs- und AI-Initiativen zur Effizienz- und Entscheidungsqualitätsteigerung in Versicherungsprozessen • Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und Kunden

🎯 Requirements

• Erfahrung in der Versicherungsberatung oder in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld • Verständnis zentraler Versicherungsprozesse wie Claims, Underwriting und Policy Administration • Erfahrung in der Analyse von Prozessen und IT-Landschaften in komplexen Organisationsstrukturen • Interesse an digitaler Transformation, Automatisierung und dem Einsatz von AI in Geschäftsprozessen • Sicher im Umgang mit internationalen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams • Hohe Reisebereitschaft und flexibler Kundeneinsätze • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

🏖️ Benefits

• Mobile Work Policy: Arbeit von zuhause oder in einem der Büros in Deutschland • Mobile Work Abroad: bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) • 30 Tage Jahresurlaub • Weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen • Verschiedene Sabbatical-Optionen • Feste monatliche Mobilitätsbudget für umweltbewusste Mobilität • Personal Growth Model mit Coaching & Leading-Ansatz • Breites Weiterbildungsangebot in der Academy, einschließlich Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. • Faire und attraktive Gehälter mit leistungsbasiertem Anteil und Gender Equal Pay