Auf LinkedIn?
🕒 vor 7 Tagen
Onboarding-Koordinator, verantwortlich für das Onboarding von Betreiberpartnern bei Playson. Koordination mehrerer Projekte und fungiert während der Implementierung als primärer Kundenkontakt.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Produktmanager für die Customer Developer Experience in einer remote E‑Commerce‑Plattform. Verantwortlich für Integrationen und Kundeneinführungsprozesse mit Fokus auf Time‑to‑Value.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚀 Onboarding-Spezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 14 Tagen
Customer Onboarding Manager, der als Gesicht von Insider One gegenüber Kundinnen und Kunden auftritt und Ziele mit Technologie abstimmt. Gewährleistung der optimalen Nutzung unserer Services zur Steigerung von Zufriedenheit und Wertschöpfung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €500.000.000 Series E im 2024-12
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🚀 Onboarding-Spezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Account & Onboarding-Manager bei einem Tech-Start-up, das Schädlingsbekämpfungslösungen in Deutschland revolutioniert. Sie betreuen B2B-Kunden mit SaaS-Lösungen während des Onboardings und im Support.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €55.000 - €70.000 / Jahr
💰 €3.200.000 Seed im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🚀 Onboarding-Spezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior Account & Onboarding Manager für Zeptas B2B-SaaS-Lösungen, verantwortlich für Onboarding und Kundenerfolg in Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 4 Monaten
Stelle nicht auf LinkedIn
Kunden-Onboarding-Manager, der Kunden bei der Implementierung von Hotelsoftware und bei Remote-Schulungen unterstützt. Arbeitet eng mit Support- und Vertriebsteams in einer vollständig remote Arbeitsumgebung zusammen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 4 Monaten
Stelle nicht auf LinkedIn
Customer Success- und Onboarding-Manager, der Praxen durch Onboarding und Schulungen begleitet. Fokus auf externe Abrechnung und der Stärkung digitaler Kompetenz.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 Venture Round im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚀 Onboarding-Spezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 8 Monaten
Stelle nicht auf LinkedIn
Customer Onboarding Specialist, der die optimale Einführung von KI-gestützten Buchhaltungslösungen für Kunden sicherstellt. Zusammenarbeit mit Nutzern zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und zur Unterstützung der Softwareanwendung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Das durchschnittliche Gehalt für Remote-Jobs als onboarding-spezialisten beträgt €45,331 pro Jahr. Dieser Wert basiert auf 22 veröffentlichten Stellen. Unser fortschrittliches KI-System durchsucht das Internet nach Remote-Jobs und veröffentlicht sie auf unserer Website. Wir verwenden die Gehaltsdaten dieser Jobs, um Gehaltserwartungen zu berechnen.
Hier ist eine Aufschlüsselung der Gehaltsdaten nach Berufserfahrung:
| Erfahrung | Anzahl analysierter Stellen | Durchschnittsgehalt |
|---|---|---|
⚪️ Einsteiger Onboarding-Spezialist (0 Jahre) | 1 | €0 |
🟢 Junior Onboarding-Spezialist (1-2 Jahre) | 5 | €41,400 |
🟡 Mittelstufe Onboarding-Spezialist (2-4 Jahre) | 12 | €46,690 |
🟠 Senior Onboarding-Spezialist (5-9 Jahre) | 4 | €57,500 |
Basierend auf 16 Stellen, die wir im letzten Jahr analysiert haben, dauert es etwa 30 Tage, bis Arbeitgeber eine Stelle schließen.
Wir haben 22 Stellen analysiert und festgestellt, dass die 10 wichtigsten Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber am häufigsten suchen, sind:
Sie benötigen starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Kenntnisse in virtuellen Schulungs- und Onboarding-Tools sowie Fähigkeiten zur Problemlösung. Empathie und Teamarbeitsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig, um neuen Mitarbeitern zu helfen, sich schnell einzugewöhnen.
In der Regel benötigen Sie einen Abschluss in Humanressourcen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung im Onboarding oder in der Mitarbeiterentwicklung ist von Vorteil. Zertifikate in HR-Management oder ähnlichen Bereichen können ebenfalls nützlich sein.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Planung und Durchführung von Onboarding-Programmen, die Bereitstellung von Schulungen, das Erstellen von Onboarding-Materialien und die enge Zusammenarbeit mit neuen Mitarbeitern, um deren Integration ins Team zu unterstützen. Feedback und Verbesserungen der Onboarding-Prozesse sind ebenfalls Teil der Aufgaben.
Die Vorteile umfassen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, ein geringerer Pendelstress sowie die Chance, in einem dynamischen und oft internationalen Umfeld zu arbeiten. Remote-Onboarding-Experten können zudem zur Entwicklung innovativer Schulungsansätze beitragen.
Wir scannen täglich das Internet und finden Jobs, die nicht auf LinkedIn oder anderen Jobbörsen veröffentlicht sind.
Wir finden Jobs sobald sie veröffentlicht werden, damit Sie sich vor allen anderen bewerben können.
Die meisten Mitglieder erhalten innerhalb der ersten Woche eine Rückmeldung
Wir finden Jobs, die andere Jobbörsen verpassen.
Engineering Manager
Eine der vertrauenswürdigsten und unkompliziertesten Jobseiten, die ich je gefunden habe.
IT-Support Supervisor
Großartige Benutzeroberfläche, Jobsuchsystem und insgesamt ausgezeichnete Erfahrung.
Risk Manager
Sehr einfach zu durchsuchen, ich habe mehrere interessante Jobs in Unternehmen gefunden, die ich nicht einmal kannte! Der Gründer ist sehr aufmerksam und offen für Verbesserungsvorschläge.
Co-Gründer und Operations Manager
Sehr gute Plattform und die Erfahrung mit dem Co-Piloten ist auf einem anderen Level!
Senior Software Engineer
Sehr einfach zu verwenden, was großartig ist! Ich habe auch viele Jobs gefunden! Hoffentlich finde ich bald einen guten Job 😋
Kommunikationsspezialistin
Ein großartiger Ort, um Remote-Jobs zu finden.
Senior Engineering Manager
In meiner ersten Woche mit Remote Rocketship glaube ich bereits, dass ich meinen nächsten Job hier finden werde. Viele Möglichkeiten, Remote-Jobs und eine großartige Suche.
Customer Success Managerin
Lior ist sehr aufmerksam und die Website ist unglaublich! Ich liebe es. Und der Kundensupport ist sensationell!
Business Development Spezialist
Eine super praktische Art, mehrere Jobs zu finden, ohne Dutzende verschiedener Websites besuchen zu müssen. Das kleine Abonnement lohnt sich wirklich.
Software-Entwickler
Ich mag die Anzahl der verfügbaren Jobs sehr.
Software-Ingenieur
Einfach und direkt, viele Möglichkeiten und keine alten Anzeigen.
Berater
Ausgezeichnete Plattform, einfach zu verwenden und mit sehr nützlichen Funktionen, wie dem CV-Score, unter anderem.
Auf der Suche nach Möglichkeiten
Die beste Plattform für Remote-Jobs!
Praktikantin Politik und Compliance
Ich liebe es, diese unglaubliche Plattform zu verwenden. In wenigen Tagen der Jobsuche hier habe ich bereits Möglichkeiten gefunden, von denen ich nicht einmal wusste, dass sie existieren. Ich empfehle es jedem, der sich abheben und den Traumjob erobern möchte.
Marketing Managerin
Ich habe Remote Rocketship sehr gerne verwendet. Die Suchfunktion ist ausgezeichnet und ich liebe die Tatsache, dass die Jobs häufig aktualisiert werden. Eine Funktion, die ich ausgezeichnet finde, ist die Möglichkeit, nach Region zu filtern, wie 'Europa', ohne Land für Land wählen zu müssen. Ein Freund hat mir die Plattform empfohlen und ich empfehle sie auch allen weiter. Viel besser als LinkedIn, wo Sie komplexe Suchen schreiben müssen, und viel praktischer als andere Plattformen wie FlexJobs oder Working Nomads.
UX/UI Designerin
Ich habe angefangen, Remote Rocketship zu verwenden und es hat mir bereits viel besser gefallen als andere Plattformen! Die Filter erleichtern es, passende Jobs zu finden und die Tags machen die Navigation viel schneller und praktischer.
Software-Entwickler
Ein schneller und direkter Weg, Jobs auf der ganzen Welt zu finden!
Senior Analyst
Die Jobs werden häufig aktualisiert. Eine sehr gute Website, um Remote-Jobs zu suchen.
Datenwissenschaftler
Die Plattform ist einfach zu navigieren und macht den Bewerbungsprozess viel agiler und zugänglicher.
Marketing Managerin
Unglaubliches Tool! Ich verwende es seit einer Weile, um Remote-Jobs zu suchen, und es ist sicherlich eines der besten, die ich je gefunden habe. Ich empfehle es sehr!
