Marketing Campaign Manager – Europa (alle)

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🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

📈 Performance-Marketing-Manager

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1NCE

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💰 Venture Round im 2022-06

Logistics • Healthcare • Manufacturing

1NCE ist ein führender Anbieter von gemanagten Konnektivitätsdiensten, die für IoT-Anwendungen mit geringer Bandbreite wie GPS-Tracking entwickelt wurden. Das Unternehmen bietet mit der 1NCE IoT Lifetime Flat ein einzigartiges und disruptives Preismodell, das es Kundinnen und Kunden ermöglicht, ihre IoT-Geräte für 10 Jahre für nur 10 US-Dollar zu verbinden. 1NCE arbeitet mit führenden Telekommunikationsanbietern zusammen, um Tier-1-Konnektivität und eine breite Abdeckung in 173 Ländern sicherzustellen und unterstützt verschiedene Mobilfunkstandards, darunter 2G, 3G, 4G und LTE-M. Die Services und Produkte – wie robuste IoT-SIM-Karten und -Chips – bedienen vielfältige Branchen, darunter Transport, Landwirtschaft, Gesundheitswesen und Unterhaltungselektronik, und ermöglichen eine nahtlose und kosteneffiziente IoT-Integration weltweit.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien in Abstimmung mit den regionalen und globalen Zielen von 1NCE • Erstellung von Marketingplänen mit Fokus auf hochwertige Leads, Markenbekanntheit und Kundengewinnung • Leitung von Multi-Channel-Kampagnen über E-Mail-Marketing, Paid Advertising, Events, Social Media und Content Marketing • Steuerung des gesamten Kampagnenlebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung • Identifikation wichtiger Marktsegmente und Optimierung der Lead-Konvertierung • Implementierung von Lead-Nurturing-, Scoring- und Sales-Handoff-Strategien • Analyse der Kampagnenleistung, Überwachung relevanter KPI und Erstellung von Performance-Reports • Einsatz von SEO, SEM, Paid Advertising, Social Media und E-Mail-Marketing zur Lead-Generierung und Pflege von Kundenbeziehungen • Management mehrerer Kampagnen unter Einhaltung von Deadlines, Budgets und Qualitätsstandards • Zusammenarbeit mit Design-, Content-, Sales-, Produkt- und Kreativteams • Entwicklung und Pflege von Landing Pages, E-Mails, Webinaren, Whitepapers, Bannern und Social-Media-Inhalten • Entwicklung innovativer Kampagnen, die auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind • Identifikation und Behebung von Herausforderungen bei der Kampagnenumsetzung • Monitoring der Performance mit HubSpot, Salesforce und Google Analytics • Optimierung von Inhalten, Targeting, Conversion-Raten und ROI

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Demand Generation und Kampagnenmanagement • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen, die qualifizierte Leads generieren und Unternehmenswachstum vorantreiben • Umfangreiche Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen und CRM-Systemen, einschließlich HubSpot und Salesforce • Vertrautheit mit SEO, SEM, Paid Ads, Social Media und E-Mail-Marketing • Fundiertes Verständnis von Demand-Generation-Strategien und Lead-Funnel-Management • Expertise in Kampagnenmanagement, Projektdurchführung und Multi-Channel-Marketing • Sicherer Umgang mit Datenanalyse und Reporting sowie die Fähigkeit, Kampagnen zur Maximierung des ROI zu optimieren • Fließend in Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch zusätzlich zu Englisch • Kreatives und strategisches Denken sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zum gleichzeitigen Management mehrerer Projekte • Wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen IoT, Technologie oder SaaS • Wünschenswert: Verständnis der europäischen Märkte und des Kundenverhaltens • Wünschenswert: Erfahrung mit ABM-Strategien und -Taktiken • Wünschenswert: Vertrautheit mit A/B-Testing, Lead-Nurturing und Sales Enablement

🏖️ Vorteile

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliches Wachstum • Kurze Entscheidungswege und viel kreativer Gestaltungsspielraum • Arbeitsumfeld geprägt von Respekt sowie enger und informeller Kommunikation zwischen Teams, Abteilungen und Management • Viel Raum für neue Ideen und Strategien • Arbeit an zukunftsweisenden Technologien • Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance • 26 Tage bezahlter Jahresurlaub • Globale und lokale Events zur Stärkung des Teamgeists und für gemeinsame Aktivitäten • Je nach Standort: Fitnessstudio-Zuschuss, Fahrkostenzuschuss, Sprachkurse, Altersvorsorge u. ä.

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