Senior Paid Search Manager (Google Ads & Microsoft Ads)

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OnHires

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.

Beschreibung

• Verantwortung für die bezahlte Suchakquise über Google Ads und Microsoft Ads • Aufbau, Start und Skalierung von Suchkampagnen in mehreren Ländern • Verwaltung der Kampagnenstruktur, Keyword-Cluster, Negative Keywords, Gebotsstrategien, Budgets und Budgetsteuerung (Pacing) • Analyse der Performance anhand von Daten aus den Werbeplattformen und internen Geschäftskennzahlen • Skalierung der Werbeausgaben bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Akquisitions-Effizienz • Verantwortlich für Keyword-Expansion, Suchanfragenanalyse und fortlaufende Account-Optimierung • Testen von Anzeigentexten und Zusammenarbeit bei Verbesserungen von Landingpages zur Maximierung der Conversion • Sicherstellung eines genauen Conversion-Trackings und Verständnis der Stärken und Einschränkungen von Attributionsmodellen • Abgleich der Daten der Werbeplattformen mit internen Produkt- und Umsatzzahlen • Pflege der Werbekonten, einschließlich Abrechnung, Einhaltung von Richtlinien und Problemlösung • Kommunikation von Performance-Insights, Experimenten und Optimierungsplänen • Zusammenarbeit mit Product, Analytics, Growth und dem Head of Business Unit zum Aufbau der Akquisitions-Engine für ein neues Produkt

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung bezahlter Suchkampagnen • Fundierte Expertise in Google Ads • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft Ads-Kampagnen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung erheblicher monatlicher Werbebudgets • Nachweislicher Erfolg bei der Skalierung von Paid Search unter Erhalt der Performance • Tiefgehende Kenntnisse in Kampagnenstruktur, Keyword-Management, Gebotsstrategien, Automatisierung, Budgetsteuerung (Pacing) und Optimierung • Tiefes Verständnis von Conversion-Tracking, Server-side Conversions, Attribution und deren praktischen Grenzen • Erfahrung im Abgleich von Daten aus Werbeplattformen mit interner Analytics- oder Backend-Reporting • Ausgeprägte analytische Denkweise und Sicherheit bei schnellen, datengetriebenen Entscheidungen • Erfahrung mit B2C-Abonnementprodukten oder großangelegten E-Commerce-Unternehmen • Erfahrung mit abonnementbasierten digitalen Produkten, Meta, TikTok oder anderen bezahlten Akquisitionskanälen ist von Vorteil • Erfahrung mit BI-Tools und SQL für eigenständige Analysen ist von Vorteil • Erfahrung in der Verwaltung von Werbekonten über mehrere Rechtsträger oder Zahlungskonfigurationen hinweg ist von Vorteil • Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und Einsprüchen zu Werberichtlinien ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Vollständig Remote-Arbeit innerhalb Europas • Flexible Arbeitszeiten • 22 bezahlte Urlaubstage plus örtliche gesetzliche Feiertage • Hohe Eigenverantwortung und Autonomie mit messbarem Einfluss auf das Unternehmenswachstum • Enge Zusammenarbeit mit Product, Analytics, Growth und dem Head of Business Unit • Möglichkeit, von Anfang an einer neu gegründeten Business Unit beizutreten • Chance, Paid Search für ein neues Konsumentenprodukt in einem dynamischen, datengetriebenen Umfeld aufzubauen und zu skalieren