Robotics Business Development Manager, Consumer Industries

🕒 vor 29 Tagen

🌽 Illinois, Iowa – Remote

🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ABB

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10.000+ Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🚗 Transport

💰 €545.852.720 Post-IPO Debt - ABB im 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB ist ein global tätiges Technologieunternehmen, das sich auf Elektrifizierung, Industrieautomation, Robotik, Bewegungs- und Energieprodukte und -dienstleistungen spezialisiert hat. Es entwirft, produziert und wartet Hardware wie Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme. ABB bietet zudem Software und Lifecycle-Services für Versorgungsunternehmen, Industrie-, Transport- und Infrastrukturkunden, um Effizienz zu verbessern und eine kohlenstoffarme, digital vernetzte Zukunft zu ermöglichen.

Beschreibung

• Support proactive business development in the Consumer Industries segment, including warehousing, logistics, and consumer packaged goods environments • Expand ABB’s footprint in small- and medium-sized enterprises (SMEs) and large manufacturers • Execute a strategic go-to-market plan to grow ABB’s pipeline and convert opportunities into sales • Identify and engage potential end users, system integrators, machine builders, and channel partners to promote ABB’s collaborative robot portfolio • Collaborate with robotics channel partners and territory sales teams to develop and qualify robotics opportunities • Conduct technical discovery sessions and product demonstrations • Partner with marketing on targeted campaigns, regional events, and webinars • Represent ABB at industry trade shows, expos, and automation events • Provide voice-of-customer feedback to global product management and engineering teams • Maintain deep knowledge of competitive offerings and industry trends in robotics

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Engineering, Mechatronics, Business, or related field, and 8+ years of experience in sales or business development within industrial automation, robotics, or collaborative robotics; or other combination of degree and work experience, i.e. Associate's degree and 10+ years. • Deep experience and knowledge in environments core to the Electronics Industries manufacturing and production environments • Experience using Salesforce or similar CRM tools to manage a sales pipeline • Willingness to travel up to 50% within the U.S. and a focus within your specified territory • Strong understanding of robotic applications used in the Electronics Industry applications (assembly, picking, packing, palletizing, mobile robotics) desired • Strong technical aptitude and ability to communicate value-based selling strategies to both technical and non-technical audiences desired • Candidates must already have work authorization that would permit them to work for ABB in the US

🏖️ Vorteile

• Choice between two medical plan options: a PPO plan called the Copay Plan OR a High Deductible Health Plan (with a Health Savings Account) called the High Deductible Plan. • Choice between two dental plan options: Core and Core Plus • Vision benefit • Company paid life insurance (2X base pay) • Company paid AD&D (1X base pay) • Voluntary life and AD&D – 100% employee paid up to maximums • Short Term Disability – up to 26 weeks – Company paid • Long Term Disability – 60% of pay – Company paid; ability to “buy-up” to 66 2/3% of pay • Supplemental benefits – 100% employee paid (Accident insurance, hospital indemnity, critical illness, pet insurance) • Parental Leave – up to 6 weeks • Employee Assistance Program • Health Advocate support resources for mental/behavioral health, general health navigation and virtual health, and infertility/adoption • Employee discount program • 401k Savings Plan with Company Contributions • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP) • 11 paid holidays • Vacation based on years of service for hourly and non-exempt positions • Vacation under a permissive time away policy for salaried exempt positions • Hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals