Senior Manager / Associate Director Commercial Operations, Deutschland

🕒 vor 3 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €111.000 - €138.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Acadia Pharmaceuticals Inc.

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

🧬 Biotechnologie

💰 €287.500.000 Post-IPO Equity im 2019-09

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Acadia Pharmaceuticals Inc. ist ein Pharmaunternehmen, das sich auf Durchbrüche in der Neurowissenschaft spezialisiert hat, um das Leben zu verbessern. Seit über 30 Jahren steht Acadia an der Spitze des Gesundheitswesens und entwickelt Pionierbehandlungen für Erkrankungen wie Psychosen bei der Parkinson-Krankheit und das Rett-Syndrom. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, innovative und neuartige Arzneimittel zu entwickeln, die ungedeckte medizinische Bedürfnisse adressieren, insbesondere in Therapiegebieten mit hoher Nachfrage wie dem Prader-Willi-Syndrom, Psychosen bei Alzheimer-Krankheit und anderen Erkrankungen des zentralen Nervensystems. Acadia ist verpflichtet, das Leben zu verbessern, indem es vielfältige Perspektiven einbezieht, Zusammenarbeit fördert und wissenschaftliche Forschung und Entwicklung vorantreibt.

Beschreibung

• Unterstützung bei der Entwicklung der Launch-Strategie, der kommerziellen Planung und der Geschäftsplanung für Deutschland. • Definition von Zielen, Strategien, Taktiken und Marktanalysen zur Maximierung des Potenzials eines neuen Produkts für seltene Erkrankungen (Rett‑Syndrom). • Verantwortung für Marketing‑ und Launch‑Aktivitäten, einschließlich Brand‑, Marketing‑, PR‑ und Digital‑Plänen; Abstimmung von Investitionen; Forecasting; Demand Planning; und Umsetzung des Launches. • Überwachung der Launch‑Performance und Unterstützung von Initiativen zur kommerziellen und Außendienst‑Exzellenz. • Koordination der bereichsübergreifenden Abstimmung mit Medizin, Marketing, PR, Digital, Market Access und Erstattungsaktivitäten. • Bewertung von Marktforschung und Wettbewerbsbenchmarks. • Unterstützung bei der Erstellung kommerzieller Materialien für KAMs (Key Account Manager). • Unterstützung der kundenorientierten Umsetzung, von CRM‑ und Gebietsmanagementsystemen, ROI‑Bewertung, Budgetallokation, Umsatzzielen und Anreizsystemen. • Enge Zusammenarbeit mit dem EU‑Commercial‑Team und dem General Manager Deutschland zur Gewährleistung einer starken regional‑landesspezifischen Abstimmung der kommerziellen Prioritäten.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich. • Nachweisbare kommerzielle Erfolge in der Pharmaindustrie. • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in einer Spezialindikation, z. B. im Bereich Neurowissenschaften. • Erfahrung im Umfeld seltener Erkrankungen ist von Vorteil. • Breite kommerzielle Erfahrung in den Bereichen Marketing, PR, Digital, Vertrieb und Business Intelligence. • Wachstumsorientierung (Growth Mindset), kooperative Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung. • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produkt‑Launches. • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Englisch, schriftlich und mündlich, in internationalen Teams. • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative, starke organisatorische Disziplin, eine Can‑do‑Einstellung und praktische Problemlösungsfähigkeiten. • Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen, dynamischen Marktumfeld. • Fähigkeit, effektiv mit Unsicherheit umzugehen und in einem start‑up‑artigen Umfeld geschäftliche Ergebnisse zu erzielen.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Bonus sowie Aktienpakete für Neueinstellungen und laufende Mitarbeiterbeteiligung. • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung. • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, Invaliditäts-, Geschäftsreise‑ und EAP‑Versicherungen. • 401(k)-Plan mit einer vollständig unverfallbaren Unternehmensbeteiligung im Verhältnis 1:1 bis zu 5%. • Mitarbeiter‑Aktienkaufplan mit einer 2‑jährigen Kaufpreisbindung. • Mehr als 15 Urlaubstage. • 13–15 bezahlte Feiertage, einschließlich Betriebsferien zwischen dem 24. Dezember und dem 1. Januar. • 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub. • Bezahlte Elternzeit. • Unterstützung bei Studiengebühren bzw. Weiterbildungskosten.