KI-gestützte Recruiting-Sourcing-Fachkraft (freiberuflich)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

💵 €200 - €250 / Jahr

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Affinity RH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2025

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Affinity RH ist eine vom Gründer geführte Personalberatung, die sich auf Recruitment Process Outsourcing (RPO) und die Besetzung von Führungs- und taktischen Stellen für Unternehmen spezialisiert hat, die schwer zu besetzende Rollen haben. Sie integrieren einen Senior Consultant in die Kundenteams, um eine schnelle und gezielte Talentakquise zu ermöglichen — mit dem Versprechen von Marktfeedback innerhalb von 48 Stunden, einer qualifizierten Shortlist in 4 Tagen und Vertragsabschlüssen in etwa 30 Tagen — und bieten Produkte wie Audits, Sourcing Sprints und Tagessatz-RPO an. Affinity RH konzentriert sich auf Führungs-, technische und Exekutivpositionen in verschiedenen Sektoren (Technologie, Pharma, Luxus, Industrie), legt Wert auf personalisierte Headhunting- und Vorqualifizierungsdienste, transparente Preisgestaltung und eine hohe Bindung der vermittelten Kandidaten.

Beschreibung

• Unterstützung der wachsenden RPO-Aktivitäten für anspruchsvolle Kunden aus den Bereichen Technologie, Biotechnologie und Scale-ups • Strukturierung komplexer Suchen • Schnelles Arbeiten und Erstellung übersichtlicher Kandidaten-Shortlists • Entwicklung von Suchstrategien auf Grundlage teilweise unvollständiger Anforderungsprofile • Identifikation von Kandidaten mithilfe von LinkedIn Recruiter, KI und automatisierten Tools • Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings • Erkennung versteckter oder nicht offensichtlicher Jobtitel • Schnelle Analyse von Kandidatenprofilen • Durchführung individueller Kontaktaufnahmen und Nachfassaktionen • Parallele Betreuung von 3–4 Positionen in den Bereichen Technologie, Biotechnologie und Corporate-Funktionen • Durchführung einer grundlegenden Vorqualifizierung • Mitwirkung am Aufbau des internen Betriebssystems und einer strukturierten Sourcing-Funktion von Affinity • Arbeit ohne Verantwortung für den direkten Kundenkontakt

🎯 Anforderungen

• Tech-Hacker jeglicher Art sind willkommen • Interesse an der Geschäftswelt und der Unternehmenspraxis im Allgemeinen • Fähigkeit, A-Player in unbekannten Fachbereichen zu identifizieren • Fähigkeit, kreative Abkürzungen zu finden, um gezielt die wenigen passenden Kandidaten anzusprechen und gleichzeitig den gesamten Markt abzudecken • Begeisterung für No-Code- und KI-Tools • Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets • Fortgeschrittene Kenntnisse im Sourcing mit LinkedIn Recruiter, KI und automatisierten Tools • Fähigkeit, Suchstrategien auf Grundlage unvollständiger Anforderungsprofile zu entwickeln • Fähigkeit, komplexe Boolean-Suchstrings zu erstellen • Fähigkeit, versteckte oder nicht offensichtliche Jobtitel zu erkennen • Fähigkeit, Kandidatenprofile schnell zu analysieren • Fähigkeit, individuelle Kontaktaufnahmen und Nachfassaktionen durchzuführen • Erfahrung in der grundlegenden Vorqualifizierung ist ein großes Plus

🏖️ Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten: Die Position kann sich zu einer Schlüsselrolle beim Aufbau einer strukturierten Sourcing-Funktion weiterentwickeln • Bezahlung nach Eingang der Rechnung • Remote-Arbeit • Möglichkeit, das eigene Kompetenzprofil um weitere Fähigkeiten zu erweitern • Arbeiten von überall