HR Spezialist Payroll / LOGA (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Healthcare • Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH ist ein gemeinnütziger Gesundheitscampus und Krankenhaus in Darmstadt, das stationäre und ambulante medizinische Dienstleistungen, spezialisierte Kliniken, ein medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), ein Hospiz sowie Seniorenwohnen und Pflegeeinrichtungen anbietet. Es dient als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt und bietet zertifizierte Fachzentren (z. B. Kardiologie, Onkologie, Geriatrie, Unfallchirurgie und Orthopädie) und legt Wert auf Qualität, Patientensicherheit und interdisziplinäre Betreuung. Die Organisation bietet auch ambulante Therapien, Palliativversorgung und gemeindenahe Dienstleistungen an.

Beschreibung

• Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Payroll-Systems LOGA für die zentrale Entgeltabrechnung und die Einrichtungen • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und verlässlichen Systembetriebs im Payroll-Umfeld • Analyse, Bewertung und Bearbeitung systembezogener Anfragen aus der Entgeltabrechnung und den Einrichtungen • Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Anforderungen • Begleitung von Releases, Tests und technischen Weiterentwicklungen • Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zu angrenzenden Abrechnungs- und Finanzsystemen • Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen • Mitarbeit bei Auswertungen und Anwenderschulungen • Mitarbeit an konzernweiten Payroll-IT- und Digitalisierungsprojekten • Zusammenarbeit mit Payroll, IT, Reporting und externen Dienstleistern

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT • Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung • Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung • Praxiskenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem von Vorteil • Gutes Verständnis für gesetzliche und tarifliche Anforderungen in der Entgeltabrechnung • Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung systemgestützter Abrechnungsprozesse • Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise • Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen • Identifikation mit christlich-diakonischen Werten

🏖️ Vorteile

• Tarifliche Vergütung nach AVR.HN • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Möglichkeit, die Position remote auszuüben • Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsvorsorge • Entwicklungsmöglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Strukturiertes Onboarding • Wertschätzendes Umfeld mit hoher Kontinuität • Mitarbeit an konzernweiten Payroll-IT-Projekten und digitalen Abrechnungslösungen