Recruiting and HR Coordinator

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $23 - $27 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Airspace

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Healthcare • Manufacturing • Food & Beverage

Airspace ist ein Logistikplattformunternehmen, das sich auf zeitkritische Versandlösungen spezialisiert hat. Durch den Einsatz von KI-gestützter Routen- und Versandtechnologie bietet Airspace einen integrierten Service für die Echtzeitverfolgung von Sendungen und die Lösung von Verzögerungen. Dabei wird Präzision, Schnelligkeit und Effizienz gewährleistet. Mit Dienstleistungen, die vom nächsten Flug bis hin zu On-Demand-Boden- und Charterlieferungen reichen, bedient Airspace vielfältige Versandbedürfnisse, einschließlich spezieller Dienstleistungen für Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften. Die Plattform wird für ihre Transparenz, unübertroffene Geschwindigkeit der Lieferung und operative Kontrolle geschätzt und hilft Unternehmen, Zeit zu sparen und die Effektivität der Lieferkette zu verbessern.

Beschreibung

• Support full-cycle recruiting for open requisitions from intake through offer in partnership with the Senior Corporate Recruiter. • Source active and passive candidates using LinkedIn Recruiter, Greenhouse, and other sourcing tools. • Conduct initial candidate outreach and support early-stage screening calls. • Coordinate interview scheduling and logistics. • Maintain accurate candidate data and pipeline status in the ATS. • Assist with drafting and posting job requisitions. • Support job offer preparation and extension. • Track and report recruiting pipeline metrics. • Assist with onboarding tasks including background checks, offer letters, and first-day coordination. • Support recurring New Hire Orientation sessions. • Maintain employee records in the HRIS. • Provide backup support for offboarding processes. • Assist with compliance tracking across jurisdictions. • Partner cross-functionally with department leads on broader HR needs. • Meet defined recruitment, screening, scheduling, data accuracy, and onboarding success metrics.

🎯 Anforderungen

• 1–2+ years of experience in Human Resources or related administrative roles. • Experience with HRIS systems; Rippling experience is a plus. • Proficiency with G-Suite products. • Familiarity with compliance and/or benefits administration. • Strong organizational skills and exceptional attention to detail. • Excellent interpersonal and communication skills; approachable, responsive, and solutions-oriented. • Knowledge of California wage and labor laws. • Ability to work with LinkedIn Recruiter, Greenhouse, ATS, and HRIS systems. • Ability to support domestic and international recruitment cycles. • Ability to conduct screening calls and coordinate multiple open requisitions.

🏖️ Vorteile

• High-quality health, vision, and dental care plan options. • Unlimited PTO policy. • Competitive 401k program with employer match.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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