Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AlphaHire

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

AlphaHire ist ein führendes Unternehmen für Personalrekrutierung und Talentakquise, das sich auf die Verbindung von Organisationen, insbesondere im Gesundheitssektor, mit erstklassigen Kandidaten spezialisiert hat. Durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen optimiert AlphaHire den Einstellungsprozess mittels fortschrittlicher Datenanalytik und automatisierter Kandidatenabstimmung. Mit dem Ziel, die Arbeitskräfteoptimierung zu verbessern, konzentrieren sie sich darauf, personalisierte Rekrutierungsstrategien bereitzustellen, die sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber die richtige Passung gewährleisten.

Beschreibung

• Source qualified candidates using LinkedIn, Workable, job boards, referrals, and internal databases. • Build candidate pipelines for multiple open positions. • Continuously identify new talent for difficult-to-fill roles. • Make outbound phone calls to prospective candidates. • Contact candidates by email and text message. • Follow up consistently throughout the recruiting process. • Conduct initial screening interviews to evaluate: Relevant experience, Technical qualifications, Industry background, Compensation expectations, Availability, Interest in the opportunity. • Maintain accurate candidate records. • Update candidate activity within our recruiting platform. • Prepare candidate summaries and recruiting notes. • Coordinate with Account Managers throughout the hiring process.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of recruiting or talent acquisition experience • Excellent spoken and written English • Comfortable making outbound phone calls • Strong communication and organizational skills • Experience using LinkedIn Recruiter, Workable, or similar ATS platforms • Reliable high-speed internet connection and professional home office.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Professional development opportunities