Recruitment Sourcer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

AlphaHire

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

⚕️ Krankenversicherung

B2B • Recruitment • Healthcare Insurance

AlphaHire ist ein führendes Unternehmen für Personalrekrutierung und Talentakquise, das sich auf die Verbindung von Organisationen, insbesondere im Gesundheitssektor, mit erstklassigen Kandidaten spezialisiert hat. Durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen optimiert AlphaHire den Einstellungsprozess mittels fortschrittlicher Datenanalytik und automatisierter Kandidatenabstimmung. Mit dem Ziel, die Arbeitskräfteoptimierung zu verbessern, konzentrieren sie sich darauf, personalisierte Rekrutierungsstrategien bereitzustellen, die sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber die richtige Passung gewährleisten.

Beschreibung

• Source candidates for construction and engineering roles including Project Managers, Estimators, and field leadership positions • Build targeted candidate lists using LinkedIn, job boards, databases, and Boolean search techniques • Identify and engage passive candidates through email, phone, and messaging outreach • Maintain organized candidate pipelines and track outreach activity within the ATS • Qualify candidates based on role requirements before passing to recruiters or account managers • Continuously refine search strategies based on role feedback and market conditions • Conduct market mapping to identify competitors and talent pools in specific regions • Collaborate with recruiters to align on candidate profiles and submission priorities • Manage multiple roles simultaneously while maintaining consistent sourcing output

🎯 Anforderungen

• 3+ years of sourcing experience in recruiting or staffing environments • Experience sourcing for construction, engineering, or skilled trades roles preferred • Strong proficiency with LinkedIn Recruiter, Indeed, and Boolean search techniques • Ability to identify and engage passive candidates effectively • Experience working in a fast-paced agency or high-volume recruiting environment • Must have direct sourcing experience (not only coordination or administrative support) • Strong organizational skills and ability to manage multiple open roles • Self-starter who can work independently with minimal oversight