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CCS Construction Staffing

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

CCS Construction Staffing ist eine führende Personalvermittlungsagentur für die Bauindustrie, die 2008 gegründet wurde. Sie verbindet qualifizierte Fachkräfte – wie Zimmerer, Elektriker, Klempner, Kälte-Klima-Mechaniker, Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker, Maschinenführer und Facharbeiter – mit Auftragnehmern und Bauprojekten. Das Unternehmen bietet Vertrags-/Zeitarbeit, Temporär-zu-Festanstellung-Lösungen, Lohnabrechnungsdienste, eine Mitarbeiter-App und Personaldienstleistungen mit Fokus auf schnelle Abwicklung, Sicherheitsvorschriften und Unterstützung dabei, Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen.

Beschreibung

• Connect skilled trades professionals with steady work by recruiting, coordinating placements, and maintaining strong ongoing communication. • Be the friendly face employees see on day one by welcoming them onsite, ensuring they’re prepared, and setting them up for success. • Build real relationships in the field by checking in with workers and client contacts, solving issues quickly, and showing consistent support on active jobsites. • Help launch careers by partnering with trade schools and introducing students to opportunities in the skilled trades. • Attend engaging industry events and represent CCS while building genuine connections with contractors and local leaders. • Collaborate with sales teams to showcase CCS’s manpower capabilities and help win new business through strong operational support. • Track jobsite activity and opportunities in the field, helping shape smarter decisions for recruiting and growth. • Support worker development by assisting with skills assessments, training, and certifications that open doors to better jobs. • Strengthen the local workforce by partnering with community organizations and helping more people access meaningful employment. • Enjoy a dynamic role that adapts to business needs, offering variety, autonomy, and opportunities to make an impact.

🎯 Anforderungen

• Fluency in English and Spanish. • No previous staffing/recruiting experience required. • Must be able to manage high levels of activity and multiple demands. • Must be highly organized with excellent time-management skills. • Must have positive attitude and ambition to grow in staffing and recruiting. • Excellent computer skills and ability to learn new software. • Must have a commitment to excellence. • Valid driver’s license and reliable transportation.