Vice President, Sales

🕒 vor 2 Monaten

🌲 North Carolina, Pennsylvania, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 43%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AmeriLife

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1973

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💸 Finanzen

💰 Secondary Market im 2022-06

Healthcare • Consulting • Finance

AmeriLife ist eine führende unabhängige Marketingorganisation und ein registrierter Investmentberater in den Vereinigten Staaten. Sie bietet umfassende Versicherungs- und Finanzlösungen für Agenten, Berater und Verbraucher an, mit dem Ziel, Menschen zu helfen, länger und gesünder zu leben. AmeriLife arbeitet mit zahlreichen Versicherern, Finanzmarketingorganisationen (FMOs) und Branchenexperten zusammen, um jährlich Millionen von Amerikanern Gesundheits- und Finanzlösungen zu liefern. Mit einem großen Netzwerk von über 300. 000 kundenorientierten Agenten und Beratern bietet AmeriLife fortschrittliche Technologie-Lösungen und Tools, wie den Agent Xcelerator®, um die Servicequalität und das Geschäftswachstum zu steigern. Ihr Engagement für Führung zeigt sich in ihrem umfangreichen Vertriebsnetzwerk und innovativen Partnerschaftsmöglichkeiten.

Beschreibung

• Drive sales in an assigned channel, team, or account to meet revenue goals • Develop effective business plans and sales strategies • Provide leadership and direction to sales teammates and teams • Implement and monitor programs to attract, hire, train, develop, and retain quality teammates • Manage teammate selection, objectives, performance, development, capacity planning, discipline, and terminations • Coach and develop teammates and identify candidates for advancement • Manage teammate and client satisfaction and retention goals • Help define and execute strategic and operating plans and maintain a proper risk control environment • Partner with operations support areas to meet SLA requirements and customer satisfaction goals • Maintain and enhance client service levels with operations leaders • Monitor insurance market developments through industry resources and organizations • Manage maintenance and new growth opportunities within assigned regions, territories, and accounts • Coordinate sales promotions and new products to achieve sales and profitability objectives • Develop strategic business plans and conduct planning sessions • Develop and implement sales strategies using technology, marketing, CRM, and DSR • Monitor location sales results and communicate results • Promote cross-selling across lines of business and use Advanced Sales to increase average premium size • Identify selling skill and product knowledge deficiencies • Develop target markets and blitz sessions and follow up on marketing efforts • Develop and drive lead generation and referral programs • Manage toward P&L and margin goals

🎯 Anforderungen

• Effective interpersonal and written communication skills • Ability to provide excellent customer service to internal and external customers • Effective time management skills • Ability to prioritize and accomplish multiple tasks simultaneously • Ability to work independently and in a team environment • Ability to work in a self-directed fashion • Experience with PCs in a Windows environment • Proficiency in Microsoft Office software products • Ability to analyze problems and develop solutions • Ability to communicate with individuals at all organizational levels • Bachelor's degree or equivalent education, training and work-related experience • Five years of related sales management experience, including business and strategic planning, sales management, budget management, people leadership and operations management • Proven experience leading large sales teams and/or accounts and exceeding team sales quotas • Significant sales and sales leadership experience in the insurance industry • Significant insurance industry experience with proficiency in various product lines and industry knowledge • Strong project management, organizational and executive presentation skills • Strong business acumen and general knowledge of service-profit chain methodologies • Must possess and maintain appropriate FINRA registrations (e.g. Series 6 and 26) • Industry designations preferred • Advanced knowledge of Crump preferred

🏖️ Vorteile

• PTO • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Retirement savings • Disability insurance • Life insurance