Director of Provider Success

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 32%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 34 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 28 Tagen besetzt.
• 11 offene Stellen bei 21 Mitarbeitenden.
• Kein Gehalt angegeben.

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Annie Aesthetic

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2 - 10 Mitarbeiter

Wir sind eine branchenführende Gruppe im Bereich der medizinischen Ästhetik, die sich mit den besten Kliniken in den USA zusammenschließt oder diese akquiriert. Wir bieten unseren Partnerkliniken erstklassige Unterstützung, um ihnen und unseren Kunden zu helfen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Beschreibung

• Review provider-level data and KPIs to identify coaching and training opportunities • Translate data into clear, actionable development plans • Build personalized development plans based on experience level, performance data, and observed opportunities • Coach providers across all Annie Aesthetic clinic locations • Design and manage a scalable provider education and training process across the platform • Ensure trainings are practical, tied to business goals, reinforced through coaching, and measured • Build a connected provider community across locations, brands, and geographies • Create forums for providers to share best practices, case studies, and lessons learned • Identify high-performing providers and amplify their strengths across the organization • Support provider engagement, retention, and career development • Build and own a structured new provider ramping pathway, including shadowing, mentorship, trainings, and ramp milestones • Partner with Talent Acquisition on provider recruiting and candidate evaluations • Report directly to the COO

🎯 Anforderungen

• 4+ years as a medical aesthetics provider • Hands-on injecting experience • NP or PA required • Strong understanding of injectables, lasers, skin health, treatment planning, consultation dynamics, and client experience • Comfort using performance data to diagnose opportunities and build practical, personalized development plans • Ability to give direct, kind, actionable feedback across all provider skill levels • Excellent project management skills • Ability to coordinate trainings across many clinics, vendors, and stakeholders • Builder mindset, with ability to create structure, community, and shared standards where they do not yet exist • Comfort traveling regularly to Annie clinic locations; travel expected roughly 50% of the time

🏖️ Vorteile

• Travel to Annie clinic locations for coaching, trainings, and relationship-building (travel expected roughly 50% of the time)

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