Manager/in für medizinische Fort- und Weiterbildung

🕒 vor 1 Monat

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada, +5 weitere Länder – Remote

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 45 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 42 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Anteris Technologies

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2006

🏥 Gesundheitswesen

🔧 Hardware

Healthcare • Hardware

Anteris Technologies ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Transkatheter-Herzklappenlösungen der nächsten Generation zur Behandlung von Aortenstenose konzentriert. Das Hauptprodukt des Unternehmens, die DurAVR® Transkatheter-Herzklappe (THV), ist eine einteilige, naturnah geformte biomimetische Klappe, die darauf ausgelegt ist, die Physiologie einer gesunden Aortenklappe nachzuahmen und den laminaren Fluss wiederherzustellen. Anteris legt Wert auf wissenschaftlich fundierte, messbare Verbesserungen der kardialen Ergebnisse und verweist auf frühe klinische und retrospektive Analysen (EMBARK, EFS, PARADIGM und von Forschern geleitete Studien), die günstige Hämodynamik, reduzierte Patienten-Prothesen-Mismatches und vielversprechende Sicherheitskennzeichen auf kurze Sicht berichten. DurAVR® ist derzeit nur für experimentelle Zwecke verfügbar, während das Unternehmen behördliche Zulassungen und eine breitere klinische Bewertung anstrebt. Anteris engagiert sich auch in der medizinischen Gemeinschaft durch Präsentationen, Webinare und von Forschern gesponserte Forschungsarbeiten, um klinische Beweise für seinen biomimetischen TAVR-Ansatz zu sammeln.

Beschreibung

• Entwicklung und Pflege von Fort- und Weiterbildungsinhalten für medizinisches Fachpersonal im Einklang mit der Evidenzstrategie von Medical Affairs sowie den geltenden Prüfungs- und Genehmigungsprozessen • Vorbereitung von Meinungsbildnern (KOLs) und Referenten aus dem medizinischen Fachpersonal auf die Diskussion wissenschaftlicher Evidenz bei Kongressen, Advisory Boards und Prüfertreffen • Laufende Beobachtung der Forschung zu strukturellen Herzerkrankungen, der klinischen Evidenz zu TAVR sowie neuer Ansätze zur Bewertung der Klappenfunktion und der Behandlungsergebnisse • Steuerung des Tagesgeschäfts des Anteris Speakers Bureau, einschließlich Referentenkoordination, Terminplanung, Präsentationsprüfung, Referentenvorbereitung und Nachbereitung der Programme • Koordination von Verträgen, Bewertungen des angemessenen Marktwerts, Genehmigungen, Aufzeichnungen zu Kooperationen, Meldungen zu geldwerten Vorteilen und Offenlegungspflichten • Erfassung der Programmreichweite, des Engagements der Referenten, des Feedbacks der Teilnehmenden und der Wirksamkeit der Bildungsmaßnahmen • Leitung der Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsaktivitäten für medizinisches Fachpersonal auf wichtigen kardiovaskulären Kongressen • Entwicklung von Symposien, Workshops, fallbasierten Fortbildungen und des jährlichen Plans für die medizinische Fort- und Weiterbildung • Konzeption von Lernmodulen zu Klappenhämodynamik, der Wissenschaft der Wiederherstellung des Blutflusses, Patient-Prothesen-Mismatch, Studiendesign klinischer Prüfungen und Evidenz • Entwicklung digitaler Lernansätze, einschließlich Webinaren, E-Learning und Online-Fallsammlungen • Anpassung von Bildungsinhalten an regionale Zielgruppen und den regulatorischen Status des jeweiligen Marktes • Festlegung von Messgrößen für Lernerfolg, Engagement und Programmeffektivität

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in einem klinischen Fach, einer Lebenswissenschaft oder einer verwandten Disziplin • Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in Medical Affairs, medizinischer Fort- und Weiterbildung, klinischer Weiterbildung oder einer verwandten Funktion in der Medizintechnik, einschließlich direkter Verantwortung für ärztliche Fortbildungsprogramme • Erfahrung in der Koordination ärztlicher Referenten- oder Speakers-Bureau-Programme in einem regulierten medizintechnischen Umfeld • Ausgeprägte wissenschaftliche Kenntnisse in der kardiovaskulären Medizin sowie die Fähigkeit, klinische Evidenz zu interpretieren und mit ärztlichen Referenten über Klappenfunktion, Hämodynamik und das Design klinischer Prüfungen zu diskutieren • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Informationen in klare und ansprechende Bildungsinhalte zu übertragen • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Programme, Stakeholder und Fristen zu steuern • Verständnis der Compliance-Anforderungen bei der Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, einschließlich Vertragsgestaltung, angemessenem Marktwert, geltenden Transparenzmeldungen und regionalen Branchenkodizes • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von etwa 30–40 %, einschließlich internationaler Reisen zu Kongressen, Referententerminen und Prüfertreffen • Zum Nachweis der Einhaltung von Vorgaben von Gesundheitseinrichtungen, staatlichen Stellen, Kommunen und/oder Reisebestimmungen kann ein Nachweis über eine COVID-19-Impfung erforderlich sein

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, ein wachsendes globales Programm für die medizinische Fort- und Weiterbildung aufzubauen und mitzugestalten • Sichtbare Position zur Förderung des wissenschaftlichen Verständnisses von DurAVR und zur Unterstützung der Fortbildung während der klinischen Entwicklung und möglicher künftiger Markteinführungen • Direkte Zusammenarbeit mit führenden Ärzten im Bereich struktureller Herzerkrankungen in Europa und Nordamerika • Wissenschaftlich geprägtes Medical-Affairs-Team mit Möglichkeiten, Ideen einzubringen und neue Programme zu etablieren • Attraktive, an Erfahrung und Standort ausgerichtete Vergütung

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