
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2000
💼 Beratung
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
Consulting • Enterprise • B2B
APEXIT ist eine globale IT-Beratungs- und Dienstleistungsfirma, die strategische Beratung, Implementierungen, Managed Services und kundenspezifische Entwicklungen anbietet, um Organisationen dabei zu helfen, Kundenerfahrungen, Mitarbeitererlebnisse, Bürgerkontakte und Lernerfahrungen zu transformieren. Ihr Serviceangebot umfasst CRM und Kundenerlebnisse (Social Media, Marketing, Vertrieb, CPQ, E-Commerce, Abonnements, Content-Management, Kundenservice, Außendienst, Chatbots), HR- und Workforce-Management (Lohnabrechnung, Sozialleistungen, Recruiting, Onboarding, Learning, Zeit- und Arbeitsmanagement), Finanz- und ERP-Funktionen (Hauptbuch, Verbindlichkeiten/Forderungen, Cash-Management, Reporting, Planung), Lieferketten- und Produktlebenszyklusmanagement (Bestandsführung, Fertigung, Instandhaltung, Auftragsverwaltung, Beschaffung), Middleware/Integration, Business Intelligence, UI/UX, Cloud-Migrationen, Stammdatenmanagement und IoT-bezogene Entwicklungen. Mit Sitz in Minneapolis positionieren sie sich als vertrauenswürdiger Berater, der Transparenz über strategische Planung, Implementierungen, Managed Services und individuelle Plattformarbeiten hinweg bietet.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von APEXIT, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Monaten
Noch offen auf der Website von APEXIT. Geprüft vor 1 Stunde.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2000
💼 Beratung
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
Consulting • Enterprise • B2B
APEXIT ist eine globale IT-Beratungs- und Dienstleistungsfirma, die strategische Beratung, Implementierungen, Managed Services und kundenspezifische Entwicklungen anbietet, um Organisationen dabei zu helfen, Kundenerfahrungen, Mitarbeitererlebnisse, Bürgerkontakte und Lernerfahrungen zu transformieren. Ihr Serviceangebot umfasst CRM und Kundenerlebnisse (Social Media, Marketing, Vertrieb, CPQ, E-Commerce, Abonnements, Content-Management, Kundenservice, Außendienst, Chatbots), HR- und Workforce-Management (Lohnabrechnung, Sozialleistungen, Recruiting, Onboarding, Learning, Zeit- und Arbeitsmanagement), Finanz- und ERP-Funktionen (Hauptbuch, Verbindlichkeiten/Forderungen, Cash-Management, Reporting, Planung), Lieferketten- und Produktlebenszyklusmanagement (Bestandsführung, Fertigung, Instandhaltung, Auftragsverwaltung, Beschaffung), Middleware/Integration, Business Intelligence, UI/UX, Cloud-Migrationen, Stammdatenmanagement und IoT-bezogene Entwicklungen. Mit Sitz in Minneapolis positionieren sie sich als vertrauenswürdiger Berater, der Transparenz über strategische Planung, Implementierungen, Managed Services und individuelle Plattformarbeiten hinweg bietet.
• The Oracle Cloud HCM Principal Consultant serves as a functional leader for Oracle Cloud HCM implementations, specializing in Core HR. • This role is responsible for working directly with client stakeholders to define business requirements, lead solution design, and deliver Oracle Cloud configurations that support HR operations and administration. • The Principal Consultant provides subject matter expertise across Core HR while collaborating with project leadership, technical teams, and architects to ensure successful project delivery. • This role also supports client relationship management, functional leadership of project teams, and the adoption of Oracle HCM best practices.
• Strong background supporting or selling in related markets. • Strong consulting background. • Bachelor’s degree in or commensurate experience required.
• Comprehensive Medical Insurance (Preferred Provider Organization (PPO) High Deductible or Copay plans) with Wellness Program and Teledoc • Health Savings Account (HSA) • Medical Flexible Spending Accounts (FSA) – Full and Limited Purpose • Dental Insurance Options • Vision Insurance Options • Critical Illness Insurance • Accident insurance • Hospital Indemnity Insurance • Profit-Sharing Program • 401(k) Program (available after eligibility period) • Travel Incentive • Employer-Paid Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance • Employer-Paid Short-Term Disability • Employer-Paid Long-Term Disability • Dependent Care Flexible Spending Account (FSA) • Bi-Weekly Pay via Direct Deposit • Employee Discount Marketplace • Paid Time Off, Paid Sick Leave, Paid Holidays • Flexible Scheduling • Remote Work • Learning and Development Activities • Employee Assistance Program
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🕒 vor 3 Monaten
Human Resources Director supporting Food & Beverage operations for Certified Group. Leading HR strategies, managing employee relations, and driving organizational effectiveness.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
US HR strategic partner managing employee lifecycle, compliance, and workforce planning for an IT services company. Driving employee relations, engagement, and performance initiatives.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Human Resources Director overseeing HR operations and strategy for a growing company. Supporting organizational expansion and leading HR initiatives in high growth environments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Principal, Client Relations for TEECOM enhancing building technology through strategic design solutions. Role focuses on driving growth in the Workplace/Corporate market vertical.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $180.000 - $232.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Director of Talent Management leading HR strategies for a growing pharmaceutical company. Partnering with senior leadership to drive performance and organizational effectiveness.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2016-03
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich