Business Recruiter

🕒 vor 2 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $138.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Apollo.io

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

Apollo. io ist eine All-in-One-Vertriebsplattform, die darauf ausgelegt ist, Vertriebsprozesse von der Lead-Generierung bis zum Deal-Management zu optimieren und zu verbessern. Die Plattform bietet Werkzeuge zur Kontakt- und Kontosuche, für die Analyse von Bewertungen und Signalen, zur Optimierung eingehender Anfragen, zum Vertriebsengagement und mehr, und nutzt dabei KI und ein lebendiges Daten-Netzwerk für umfassende Vertriebsintelligenz. Apollo. io ist ideal für Vertriebsprofis, Marketer und Teams im Bereich Revenue Operations, die ihre Produktivität und Effizienz durch Automatisierung von Arbeitsabläufen und Integration von CRM-Systemen steigern möchten. Mit einem Fokus auf die Verbesserung der Vertriebsleistung durch Analysen und Konversationsintelligenz hilft Apollo. io Unternehmen, die richtigen Leads zur richtigen Zeit zu finden, diese effektiv zu pflegen und Geschäfte effizient abzuschließen.

Beschreibung

• Own full-cycle recruiting for mid- and senior-level roles across G&A, Sales, and Marketing • Build and execute sourcing strategies that generate qualified, diverse pipelines • Adapt sourcing strategies based on funnel performance • Conduct structured screens and interviews • Design interview plans and lead calibrated debriefs • Manage 20+ phone screens per week and 360+ outbound contacts per quarter • Maintain accurate, real-time pipeline data in Greenhouse • Self-report progress to leadership • Track funnel metrics and identify root causes of slowdowns • Bring data-informed recommendations to stakeholder conversations • Partner with hiring managers and business leaders as a talent advisor • Shape role scoping and set expectations on candidate profiles • Work with Finance, HR, and Compensation on offer approvals and headcount processes • Build or improve workflows, processes, or tools that create efficiency beyond the requisition load

🎯 Anforderungen

• 7+ years of full-cycle recruiting experience focused on Sales, Revenue, or Marketing roles in SaaS • Experience working in high-growth environments with complexity and ambiguity • Ability to challenge and influence stakeholders at all levels • Strong data fluency, including funnel-health monitoring and data-driven stakeholder conversations • Proven AI and process-efficiency capability, including building measurable workflows or automation • Familiarity with Revenue teams, high-performing marketing organizations, and product-led growth models • Hands-on experience with Greenhouse and Gem • Clean data hygiene • Ability to influence without authority across functions • High agency and ability to drive progress without direction

🏖️ Vorteile

• Equity • Company bonus • 401(k) plan • At least 10 paid holidays per year • Flex PTO • Parental leave • Employee assistance program • Wellbeing benefits • Global travel coverage • Life, AD&D, STD, and LTD insurance • FSA/HSA • Medical, dental, and vision benefits • Resources, support, and autonomy for professional growth