Director, Technology Alliances

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $190.000 - $238.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 63 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 48 Tagen besetzt.

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Apollo.io

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🤝 B2B

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • SaaS • Artificial Intelligence

Apollo. io ist eine All-in-One-Vertriebsplattform, die darauf ausgelegt ist, Vertriebsprozesse von der Lead-Generierung bis zum Deal-Management zu optimieren und zu verbessern. Die Plattform bietet Werkzeuge zur Kontakt- und Kontosuche, für die Analyse von Bewertungen und Signalen, zur Optimierung eingehender Anfragen, zum Vertriebsengagement und mehr, und nutzt dabei KI und ein lebendiges Daten-Netzwerk für umfassende Vertriebsintelligenz. Apollo. io ist ideal für Vertriebsprofis, Marketer und Teams im Bereich Revenue Operations, die ihre Produktivität und Effizienz durch Automatisierung von Arbeitsabläufen und Integration von CRM-Systemen steigern möchten. Mit einem Fokus auf die Verbesserung der Vertriebsleistung durch Analysen und Konversationsintelligenz hilft Apollo. io Unternehmen, die richtigen Leads zur richtigen Zeit zu finden, diese effektiv zu pflegen und Geschäfte effizient abzuschließen.

Beschreibung

• Own the commercial, relational, and operational aspects of a select portfolio of Apollo.io technology alliances • Build and maintain joint business plans and serve as the single point of accountability for alliance health and growth • Help determine which integrations should graduate into full technology alliances and which alliances should evolve or wind down • Drive field-level co-selling between Apollo's sales organization and partner sales organizations • Broker rep-to-rep introductions and build field enablement for co-selling • Own partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue • Design and run joint go-to-market programs spanning demand generation, field events, and content • Partner with Marketing to execute pipeline-generating programs • Align executive sponsors, management, and field stakeholders around alliance priorities and goals • Connect Partnerships, Product, Marketing, and Sales for each owned alliance • Initially operate as an individual contributor with a focused alliance portfolio • As the ecosystem scales, hire, coach, and lead Technology Partner Managers • Design team ownership structures and establish QBRs, planning cadence, and reporting

🎯 Anforderungen

• 8+ years in technology alliances, strategic partnerships, or channel roles • Demonstrated track record driving partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue • Experience owning the full commercial lifecycle of a technology partnership, including joint business planning, field co-selling, and co-marketing execution • Track record designing and running joint go-to-market programs across demand generation, field events, and content with a marketing team • Ability to align executive, management, and field stakeholders across product, marketing, sales, and partnerships • Comfortable starting as an individual contributor with a personal alliance portfolio and progressing toward hiring and leading a team • Ability to operate as the commercial counterpart to a technical partnerships function • Experience with major CRM, cloud, or platform ecosystems and partner/alliance programs preferred • Experience running rep-to-rep co-sell motions and marketplace listings preferred • Prior people-management experience or demonstrated readiness to build and lead a team is a plus • Background at a high-growth SaaS company with self-serve and enterprise/mid-market motions preferred

🏖️ Vorteile

• Equity • Company bonus or sales commissions/bonuses • 401(k) plan • At least 10 paid holidays per year • Flex PTO • Parental leave • Employee assistance program • Wellbeing benefits • Global travel coverage • Life, AD&D, STD, and LTD insurance • FSA/HSA • Medical, dental, and vision benefits • Resources, support, and autonomy for professional growth • AI and automation-focused continuous improvement culture

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