Director of Live Operations

🕒 vor 13 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

ARB Interactive

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎮 Gaming

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Gaming • eCommerce • B2C

ARB Interactive ist ein dynamisches Unternehmen, das Innovationen in der Verbrauchertechnologie vorantreibt. Ihr Flaggschiff-Produkt, Modo Casino, ist eine kostenlose Gaming-Plattform, die eine Vielzahl von Casinospielen für Spieler bietet, die jederzeit und überall Spannung suchen. Das Unternehmen kann auch eine Partnerschaft mit Publishers Clearing House vorweisen, die eine Plattform für Gelegenheitsspiele und Gewinnspiele bietet und damit eine große Benutzerbasis anspricht. ARB Interactive konzentriert sich darauf, ein lebendiges Ökosystem von Innovationen in der Verbrauchertechnologie zu schaffen, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Beschreibung

• Own the vision, strategy, and operational leadership of the live operations function • Define the live ops roadmap covering event cadence, engagement mechanics, and monetization • Set KPI targets for engagement, retention, and event-driven revenue, and report progress to leadership • Identify new event types, mechanics, and personalization opportunities • Partner with Product and Data teams to track tool and event performance • Manage, coach, and grow the live ops team, including performance management and career development • Build scalable processes, documentation, and tools • Hire and structure the team as the function scales • Oversee execution of tournaments, promotions, and seasonal content • Own escalation and resolution of major operational issues in real time • Review and approve event and promotion plans before launch • Optimize promotion economics and ROI with Commercial Insights • Partner with CRM and Marketing on reactivation, loyalty, and lifecycle campaigns • Balance monetization design with player experience and long-term retention • Represent live ops in cross-functional and leadership planning • Negotiate resourcing and prioritization with department heads • Partner with Platform and Engineering on the technical roadmap for live ops capabilities

🎯 Anforderungen

• 6+ years in live operations • At least 2+ years in a people-management or leadership role • Proven track record building or owning a live ops roadmap in gaming or mobile gaming • Social casino experience is a strong plus • Demonstrated ability to lead and develop a team • Strong analytical rigor and comfort owning KPIs and defending strategy with data • Experience partnering strategically with Product, Marketing, and Analytics/Commercial teams • Preferred: experience in social casino or social gaming products • Preferred: deep understanding of virtual economies, player psychology, and monetization mechanics • Preferred: experience scaling a live ops function or team from a smaller footprint • Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field preferred • Ability to work in the United States and answer U.S. work authorization and sponsorship questions

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Equal opportunity and inclusive workplace • AI-assisted recruitment tools with human hiring decisions • Accommodation support during the recruitment process