Senior DevOps Engineer – AWS Cloud Migrations (m/w/d) – 4-Tage-Woche

🕒 vor 3 Monaten

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Auvaria

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11 - 50 Mitarbeiter

Auvaria ist ein Beratungs- und Ingenieurdienstleister mit Fokus auf AWS, mit Sitz in Wien, Österreich, und Berlin, Deutschland. Unser Team bietet spezialisierte Cloud-Dienste entlang der gesamten Cloud-Reise, unabhängig davon, in welcher Phase Sie sich gerade befinden: Von Strategie über Migrationen, Architekturmodernisierung, DevOps, Daten & Analysen, Sicherheit bis hin zu Managed Services.

Beschreibung

• Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten • Entwurf und Aufbau sicherer Landing Zones • Migration von Anwendungen, Infrastruktur und Datenbanken zu AWS • Unterstützung bei Cutovers und Produktionsstarts mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit • Entwurf und Pflege von CI/CD-Pipelines • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform) • Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments • Sicherstellung der Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools • Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate • Verbesserung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance von Workloads • Agieren als vertrauenswürdige technische Ansprechperson für Kundenteams • Unterstützung bei der Migrationsumfangsermittlung und technischen Aufwandsschätzung • Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in DevOps-, Plattform- oder Cloud-Engineering • Fundierte praktische Erfahrung mit AWS-Infrastruktur als Code (Terraform) • Entwurf und Betrieb von CI/CD-Pipelines • Erfahrung mit Container-Plattformen: Kubernetes ODER ECS • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Wünschenswert: AWS-Zertifizierungen • Erfahrung mit Datenbankmigrationen • Kenntnisse in SRE-Praktiken (Monitoring, Alerting, Konzepte zur Zuverlässigkeit) • Erfahrung im Kundenkontakt oder in der Beratung

🏖️ Vorteile

• 4‑Tage‑Woche (36 Std.) mit Fokus auf Wirkung • Schneller und transparenter Bewerbungsprozess (max. 3 Interviewrunden, in der Regel max. 4 Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot) • Persönliches Mentoring und strukturiertes Onboarding • Vollfinanzierte AWS-Zertifizierungen • Remote-freundliche Arbeitsweise mit begrenzten Reisetagen (max. 25 %) • Regelmäßige Team- und After‑Work‑Events in Wien, Hamburg, Belgrad und virtuell