Senior Director Lean Excellence (EU und AMEA)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 19 Minuten

🌐 Vereinigtes Königreich, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Avantor

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1904

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💼 Beratung

Healthcare • Manufacturing • Consulting

Avantor ist ein führender Anbieter von Life-Science-Tools und globaler Anbieter geschäftskritischer Produkte und Services für die Life-Sciences- und Advanced-Technology-Branchen. Das Unternehmen arbeitet mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern weltweit zusammen, um Durchbrüche in Medizin, Gesundheitswesen und Technologie zu ermöglichen. Avantor bietet ein bewährtes Portfolio vertrauenswürdiger Qualitätsmarken, das in Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten an mehr als 300. 000 Kundenstandorten in 180 Ländern eingesetzt wird. Der Fokus liegt darauf, wissenschaftliche Vorhaben mit verlässlichen Produkten, digitalen Lösungen, Innovation und eigenen Fertigungsstätten zu unterstützen. Avantor engagiert sich für Nachhaltigkeit, die Weiterentwicklung der Biopharma und die Stärkung wissenschaftlicher Zusammenarbeit durch digitale Technologien.

Beschreibung

• Strategie für Lean Excellence im gesamten End-to-End-Lieferkettennetzwerk in der EU und AMEA definieren, steuern und weiterentwickeln • Strategische Führung für kontinuierliche Verbesserung, Lean-Transformation und Initiativen zur operativen Leistungssteigerung in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Planung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Distribution und Auftragsabwicklung übernehmen • Ein erstklassiges Lean-Betriebssystem etablieren und nachhaltig verankern • Eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Transformations-Roadmap für einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren entwickeln und umsetzen • Die regionale Organisation für Lean Excellence führen und weiterentwickeln • Organisationsstruktur, Personalplanung, Nachfolgeplanung und Programme zum Kompetenzaufbau etablieren • Verantwortung für das regionale Lean-Excellence-Betriebssystem, das Reifegradmodell, Standards, Richtlinien, Methoden und Leistungsrahmen übernehmen • Groß angelegte operative Transformationsinitiativen über Geschäftsbereiche, Funktionen und Standorte hinweg steuern • Programme zur Kostenoptimierung, Serviceverbesserung, Bestandsreduzierung, Verbesserung des Working Capital, Steigerung der Resilienz sowie zur Optimierung von Lagerhaltung, Transport, Netzwerk, Kapazitäten, Produktivität und digitaler Transformation leiten • Mit Führungskräften aus der Unternehmensleitung und den Bereichen Operations, Supply Chain, Einkauf, Planung, Fertigung, Logistik, Qualität, Engineering, Vertrieb, Finanzen und Personal zusammenarbeiten • Das regionale Budget für Lean Excellence entwickeln und verwalten sowie die Ressourcenallokation überwachen • Finanzielle Auswirkungen und Wertrealisierung beobachten und an die Unternehmensleitung berichten • Kompetenzen, Zertifizierungsanforderungen und Entwicklungspfade für Lean Excellence etablieren und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften, Operations Management, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehr als 15 Jahre zunehmende Führungserfahrung in den Bereichen Fertigung, Operations und Lean Excellence • Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Leitung regionaler oder globaler Lean-Transformationsinitiativen in komplexen Umgebungen • Fähigkeit, in stark matrixorientierten, multinationalen Organisationen erfolgreich zu arbeiten • Hervorragende Kenntnisse der Lean-Prinzipien und Lean-Six-Sigma-Methoden • Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich Beschaffung, Einkauf, Planung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Transport, Distribution, Auftragsabwicklung, S&OP/IBP, Bestandsoptimierung, Kapazitätsplanung und Netzwerkdesign • Ausgeprägtes Verständnis von Organisationstransformation, Change Management, Finanzmanagement, digitalen Technologien, Analytik und Leistungsmanagement • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, regulatorische Compliance, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und kontinuierliche Verbesserung • Nachweisliche Fähigkeit, langfristige Strategien für Lean Excellence zu entwickeln und umzusetzen • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung, im Coaching und in der Weiterentwicklung geografisch verteilter Teams • Hervorragende Fähigkeiten in strategischer Planung, Programmmanagement, Analyse und Problemlösung • Ausgeprägtes Finanzverständnis, einschließlich Budgetierung, Bewertung von Investitionen, ROI-Analysen, Verbesserung des Working Capital und Wertrealisierung • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Moderations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Fähigkeit, groß angelegte, funktionsübergreifende Transformationsinitiativen über mehrere Länder und Geschäftsbereiche hinweg zu leiten

🏖️ Vorteile

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung von beruflichem Wachstum und Erfolg • Vielfältige, faire und inklusive Unternehmenskultur • Schutz durch Chancengleichheit und Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung im Arbeitsverhältnis • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses