Travel Nurse Recruiter

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Aya Healthcare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Aya Healthcare ist ein führender Anbieter von Personalvermittlungsdienstleistungen im Gesundheitswesen und verbindet Fachkräfte im Gesundheitsbereich wie Krankenschwestern und medizinische Hilfskräfte mit Gesundheitseinrichtungen in den gesamten Vereinigten Staaten. Sie bieten Dienstleistungen im Bereich Reisekrankenschwestern, Aushilfspersonal und Festanstellungen an und stellen sicher, dass Krankenhäuser und Gesundheitssysteme über das nötige Personal verfügen, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Aya Healthcare konzentriert sich darauf, die Personalvermittlungsbranche durch innovative Technologie und außergewöhnlichen Kundenservice zu verbessern.

Beschreibung

• Identify and recruit qualified healthcare professionals for short-term assignments • Proactively contact prospective candidates, establish relationships, understand their needs, and qualify them for job opportunities • Educate prospective candidates on the personal and professional benefits of a travel healthcare career • Generate leads through recruiting channels, strategic planning, and referrals • Build and maintain relationships with travel healthcare professionals • Provide exceptional rapport and customer service • Pursue continuous improvement and career advancement • Meet recruiting goals in a fast-paced environment

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree strongly preferred; equivalent experience in sales or staffing will also be considered • Minimum of 1+ year success in a sales, staffing agency and/or metrics-driven role • Strong motivation to achieve results and meet recruiting goals • Ability to work in a fast-paced environment and maintain a sense of urgency • Client-centered mentality and passion for customer service • Enthusiasm for creating great experiences for travel healthcare professionals • Outside-the-box thinking • Career orientation with a desire for advancement • Enthusiasm for being part of a recruiting organization that recognizes talent

🏖️ Vorteile

• Free premium medical, dental, life and vision insurance • Generous 401(k) match • Reimbursements and discretionary bonuses for eligible employees and where required by applicable law • Paid sick leave in accordance with applicable state, federal, and local laws; general policy accrues one hour per 30 hours worked • Goal celebrations and rewards • Company-sponsored virtual events, happy hours and team-building activities • Birthday treat • Unlimited DTO (time off) • Virtual yoga, meditation or boot camp classes offered daily