Recruiting Coordinator

🕒 vor 2 Monaten

🦀 Maryland, Pennsylvania, +3 weitere Bundesländer – Remote

🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $55.000 - $65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Ballard Spahr LLP

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet Ballard Spahr LLP was founded in 1885.

📋 Compliance

Compliance • Legal

Ballard Spahr LLP ist eine Anwaltskanzlei, die ihren Mandanten ein breites Spektrum an juristischen Dienstleistungen bietet. Die Kanzlei ist in verschiedenen Rechtsgebieten tätig, einschließlich Kartellrecht, regulatorische Fragen und Datenschutz, und hat erfahrene Anwälte wie Kristen Broz in ihren Reihen in Washington, D. C. Ballard Spahr LLP bietet zudem Einblicke und rechtliche Hinweise zu rechtlichen Entwicklungen in den USA und stellt Ressourcen über Portale für Alumni und Mandanten zur Verfügung. Die Kanzlei legt großen Wert auf Datenschutz und Sicherheit auf ihrer Website und verwendet Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Sie ist an verschiedenen Standorten tätig und bietet juristischen Fachleuten die Möglichkeit, ihre Karriere bei der Kanzlei voranzutreiben.

Beschreibung

• Utilize Workday Recruiting and other firm applications to support recruiting functions for business professionals. • Complete tasks assigned in Workday based on direction from Hiring Managers and Recruiters, including: Scheduling telephone, video, and in‑person interviews across multiple time zones; Creating and sending computerized assessments through assessment software; Managing the employee referral process. • Initiate and monitor background checks, reference checks, and conflicts surveys. • Communicate daily with the recruiting team and Hiring Managers.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in recruiting or related discipline. • Equivalent combination of education and experience. • Previous experience working in a law firm or legal environment is preferred. • Working knowledge of applicant tracking and onboarding systems as well as firm-wide applications (e.g., Workday Recruiting, iManage/FileSite, NetDocs). • Experience with SharePoint for team collaboration is a plus. • Proficient in Microsoft Office, specifically Outlook, Excel, and Word.

🏖️ Vorteile

• Professional Development: Take advantage of continuous learning opportunities and avenues for career growth. • Inclusion: Join a Business Resource Group and share cultural, experiential, or job-related interests, experiences, and/or backgrounds. • Impactful Contributions: Play a pivotal role in developing industry-leading solutions that make a significant difference in legal practice and client service.