Beutler Saghari & Partner GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
🏭 Fertigung
Healthcare • Legal • Manufacturing
Die Beutler Saghari & Partner GmbH ist eine führende Headhunting- und Direct-Search-Agentur in Deutschland, spezialisiert auf schnelle und effektive Recruiting-Lösungen. Sie konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter Life Sciences/Gesundheitswesen, Finanzen/Steuern/Recht, Medizin, Industrie sowie Softwareentwicklung & IT, und bietet personalisierte und proaktive Kandidatensuche. Mit über 30 Researchern und Consultants steht das Unternehmen für Integrität, tiefes Branchenwissen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei Besetzungen, die von Kunden häufig mit Auszeichnungen gewürdigt wird.
Recruitment Consultant (m/w/d) Homeoffice (Minijob)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Beutler Saghari & Partner GmbH, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Beutler Saghari & Partner GmbH. Geprüft vor 2 Stunden.
Beutler Saghari & Partner GmbH
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏥 Gesundheitswesen
⚖️ Rechtswesen
🏭 Fertigung
Healthcare • Legal • Manufacturing
Die Beutler Saghari & Partner GmbH ist eine führende Headhunting- und Direct-Search-Agentur in Deutschland, spezialisiert auf schnelle und effektive Recruiting-Lösungen. Sie konzentriert sich auf verschiedene Bereiche, darunter Life Sciences/Gesundheitswesen, Finanzen/Steuern/Recht, Medizin, Industrie sowie Softwareentwicklung & IT, und bietet personalisierte und proaktive Kandidatensuche. Mit über 30 Researchern und Consultants steht das Unternehmen für Integrität, tiefes Branchenwissen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei Besetzungen, die von Kunden häufig mit Auszeichnungen gewürdigt wird.
Beschreibung
• Vorstellung attraktiver Karrieremöglichkeiten • Durchführung von Interviews nach Terminvorgabe • Motivierung zu neuen beruflichen Perspektiven • Datenbankrecherche • Erstellung von Kandidatenprofilen • Kandidaten-Nachbetreuung
🎯 Anforderungen
• Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich • Kommunikationsstarke und abschlussorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise • Überzeugende, sprachgewandte und abschlussorientierte Kommunikationsfähigkeit • Empathisches und verbindliches Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute PC-Kenntnisse • Verbindliche Arbeitszeit an in der Regel 3 Tagen pro Woche, Montag bis Freitag, von 17:00 bis 20:30 Uhr
🏖️ Vorteile
• Remote work with a high degree of personal responsibility • Unbefristeten Arbeitsvertrag • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur • Weiterentwicklung in Teil- oder Vollzeit möglich
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