
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
Consulting • Recruitment
Black Pearl Consult ist eine führende HR-Beratungsfirma und Spezialist für Personalvermittlung mit etwa 10 Jahren Erfahrung in Partnerschaften mit der Arbeitswelt. Sie bieten maßgeschneiderte HR-Beratung, spezialisierte Personalvermittlung und Lösungen für die Belegschaft, einschließlich vollständig verwalteter Projekte, Enablement, Upskilling, ein Portal für Arbeitssuchende, Teambildung und Unternehmensdienstleistungen. Die Firma positioniert sich als Erweiterung der Kundenteams, um Einstellungsprozesse zu managen oder zu unterstützen und maßgeschneiderte Talentstrategien zu liefern. Black Pearl hat Büros in Abu Dhabi (VAE), Auckland (Neuseeland) und Manila (Philippinen) und betreut Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen.
🕒 vor 20 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Black Pearl Consult, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 20 Tagen
Noch offen auf der Website von Black Pearl Consult. Geprüft vor 4 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
🎯 Rekrutierung
Consulting • Recruitment
Black Pearl Consult ist eine führende HR-Beratungsfirma und Spezialist für Personalvermittlung mit etwa 10 Jahren Erfahrung in Partnerschaften mit der Arbeitswelt. Sie bieten maßgeschneiderte HR-Beratung, spezialisierte Personalvermittlung und Lösungen für die Belegschaft, einschließlich vollständig verwalteter Projekte, Enablement, Upskilling, ein Portal für Arbeitssuchende, Teambildung und Unternehmensdienstleistungen. Die Firma positioniert sich als Erweiterung der Kundenteams, um Einstellungsprozesse zu managen oder zu unterstützen und maßgeschneiderte Talentstrategien zu liefern. Black Pearl hat Büros in Abu Dhabi (VAE), Auckland (Neuseeland) und Manila (Philippinen) und betreut Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen.
• Aufbau und Verwaltung einer europaweiten Pipeline mit OEM-Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten im Einklang mit den von den VAE genehmigten Prioritäten • Identifizierung relevanter OEMs, Entscheidungsträger, Stakeholder in der Lieferkette, Produktanwendungen, technischer Anforderungen und Möglichkeiten für den Markteintritt • Durchführung genehmigter Kontaktaufnahmen, Qualifizierung der Anforderungen von OEMs, Koordination der technischen und kaufmännischen Nachbereitung sowie Pflege genauer CRM-Daten • Präsentation der genehmigten Unternehmensangebote und Koordination von OEM-Meetings, Demonstrationen, Standortbesuchen, Messen und Networking-Aktivitäten • Vermarktung des genehmigten Portfolios an Automotive-Zubehör an OEMs, Distributoren, Einzelhändler, Aftermarket-Kunden und weitere potenzielle Geschäftspartner in Europa • Aufbau von Beziehungen zu Ansprechpartnern aus Einkauf, Engineering, Technik, Qualität und Vertrieb bei OEMs sowie zu Distributoren und Vertriebspartnern • Unterstützung bei RFQs, Angeboten, Kostenvoranschlägen, Ausschreibungen, Lieferantenregistrierungen, Qualifizierungsprozessen und Due-Diligence-Prüfungen unter Verwendung genehmigter Inhalte und Preise • Koordination von Anfragen zu Produktspezifikationen, Mustern, Prüfungen, Zertifizierungen, technischen Unterlagen und Lieferinformationen mit den internen Teams • Anpassung genehmigter Kommunikation an europäische Geschäftskulturen unter Einhaltung der DSGVO und geltender Anforderungen an Direktmarketing • Berichterstattung über den Fortschritt der OEM-Pipeline, Projektzeitpläne, Aktivitäten von Wettbewerbern, Kundenfeedback und die prognostizierte Nachfrage • Weiterleitung von Preisgestaltung, Rabatten, Verhandlungen, Verträgen, Kreditkonditionen, Exklusivitätsvereinbarungen, Provisionen, Produktzusagen und abschließenden Entscheidungen an das Management in den VAE • Pflege klarer, revisionssicherer Aufzeichnungen über Aktivitäten, Genehmigungen und Eskalationen • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, genehmigten Prozesse und Anweisungen des Managements in den VAE • Eskalation wesentlicher kaufmännischer, rechtlicher, regulatorischer, sanktionsbezogener, exportkontrollrechtlicher oder ethischer Bedenken • Dokumentation der Aufsicht, Genehmigung und Entscheidungsfindung durch die VAE für Governance- und Economic-Substance-Zwecke
• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Ingenieurwesen, International Business oder einem verwandten Fachgebiet • 3–6 Jahre einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, vorzugsweise mit europäischen OEM-Kunden, Automotive-Zubehör, Aftermarket-Produkten oder verwandten Bereichen der Automobilbranche • Fundierte Kenntnisse der OEM-Vertriebszyklen, Beschaffung, RFQs, Lieferantenqualifizierung, technischen Spezifikationen, Prüfungen, Zertifizierungen und Anforderungen der Lieferkette • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Neukundenakquise, Lead-Qualifizierung, CRM-Management, Reporting, Ausschreibungen und Kundenbetreuung • Praktische Kenntnisse der DSGVO sowie ein Bewusstsein für Anforderungen in den Bereichen Korruptionsbekämpfung, Sanktionen, Exportkontrolle und Ethik • Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten • Beherrschung einer weiteren europäischen Sprache und bestehende OEM-Netzwerke sind von Vorteil • Bereitschaft und Berechtigung zu Reisen innerhalb Europas sowie zur Arbeit über europäische und VAE-Zeitzonen hinweg • Fähigkeit, die Genehmigungsverfahren der VAE zu befolgen und wesentliche technische und kaufmännische Angelegenheiten angemessen zu eskalieren • Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice und zu Reisen zu OEM-Standorten bei Bedarf
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Reisetätigkeit innerhalb Europas • Möglichkeit zur Teilnahme an OEM-Meetings, Demonstrationen, Standortbesuchen, Messen und Networking-Aktivitäten
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 26 Tagen
Regionaler Vertriebsleiter für den Vertrieb von Abracons HF-, Timing-, magnetischen und Connectivity-Komponenten in den Regionen Nordics, Benelux und Baltikum. Betreuung von Kunden, Distributoren und Vertretungen sowie Verantwortung für Prognosen und regionales Wachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 28 Tagen
Vertriebsmanager zur Gewinnung von Kunden im Commodity-Seefrachtgeschäft sowie zur Betreuung von Vertrieb und Beschaffung. Ausbau von Fortos KI-gestützter digitaler Logistikplattform und des Geschäftsbereichs Forstprodukte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vertriebsmitarbeiter im Holafly-Chat, der eingehende Gespräche mit Reisenden in eSIM-Käufe umwandelt. Upselling, Bearbeitung von Einwänden sowie Verbesserung von Konversionsrate und Kundenzufriedenheit.
🇪🇺 Europa – Remote
💰 €112.875 Seed Round - Holafly im 2019-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Manager/in SMB-Vertrieb zur Führung der Client Advisors von Toptal und zur Verbesserung der Inbound-Sales-Conversion. Coaching im beratungsorientierten Vertrieb, bei konsequentem Pipeline-Management und beim Ausbau des Portfolios für Toptals globales Talentnetzwerk.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Vertriebsleiter für den Vertrieb von Verteidigungssystemen in Nordeuropa bei Harmattan AI, einem Unternehmen für autonome Verteidigungssysteme. Gestaltung staatlicher Anforderungen, Leitung von Capture-Prozessen und Erreichung des Auftragseingangsziels im Gebiet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich