Senior District Business Manager, Cardiovascular

🕒 vor 29 Tagen

🌲 North Carolina, South Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🌴 South Carolina – Remote

💵 $168.130 - $203.734 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Bristol Myers Squibb

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1887

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Bristol Myers Squibb ist ein globales Biopharmaunternehmen, das sich der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente widmet, die Patienten helfen, schwere Krankheiten zu überwinden. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Herz-Kreislauf-Gesundheit, Zelltherapie, Immunologie und Onkologie. Mit dem Ziel, die Behandlungsergebnisse der Patienten durch bahnbrechende Wissenschaft zu verbessern, arbeitet Bristol Myers Squibb mit einem weltweiten Netzwerk von Forschern, Gesundheitsdienstleistern und anderen Interessengruppen zusammen. Das Unternehmen strebt danach, führend in der patientenorientierten Innovation zu sein und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Inklusion innerhalb der Belegschaft ein.

Beschreibung

• Lead, coach, and motivate a team of approximately 6–10 TASs to drive adoption of the assigned Cardiovascular portfolio and generate demand • Coach TASs on selling skills, scientific engagement, digital capabilities, scientific agility, customer/commercial mindset, change agility, and teamwork/enterprise mindset • Conduct selected ride-alongs with TASs for important HCPs according to the coaching plan • Own the TASs learning journey and ensure continuous improvement in core skills and behaviors • Champion adoption of CE^3 analytics, content personalization, Medical on Call, and other digital capabilities and tools • Coach TASs to leverage CE^3 insights for call planning and preparation • Convene the field team to exchange experiences, collect feedback, coach on change leadership, and encourage new ways of working • Prioritize accounts and develop strategies for key accounts using relevant insights • Ensure continuous customer experience improvement • Lead financial and program planning for the district • Comply with all laws, regulations, and BMS policies • Work collaboratively across Commercial, Medical, and Access organizations to address customer needs and achieve sales targets • Spend approximately 100% of time in the field with TASs, depending on geographic area • Report to the Regional Business Director

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent with a minimum of 5 years of pharmaceutical industry experience or other related industry experience • Prior experience as a District Business Manager in Pharmaceutical Sales, or equivalent experience leading and managing high-performing teams, is strongly preferred • Pharma experience, including understanding of reimbursement processes, access, and distribution environment, is strongly preferred • Proven track record of inspiring and leading teams to meet or exceed expectations and goals • Proven successful track record of selecting, developing, and retaining talented individuals • Previous experience using analytical skills and selling skills, developing strong business acumen, and working knowledge of the pharmaceutical value chain • At least 21 years of age • Driver’s license in good standing issued by the state of residence • Driving risk level deemed acceptable by the Company • Expertise in the Cardiovascular therapeutic area • Excellent communication and presentation skills for articulating scientific and clinical data • Ability to use data insights to inform engagement and strategic planning • Adeptness with digital tools • Ability to lead across a matrix • Strong business acumen to understand and analyze business and market drivers and develop, execute, and adjust business plans

🏖️ Vorteile

• Additional discretionary incentive cash and stock opportunities • Wellbeing support • Retirement and financial protection benefits • Medical, dental, vision, life and disability insurance offerings • Flexible Time Off (FTO) without a set accrual limit for U.S.-based exempt employees • 11 paid company holidays each year • 160 hours of paid vacation annually for eligible new hires • 3 optional holidays for eligible non-exempt, RayzeBio, and Puerto Rico employees • Paid sick leave, subject to eligibility • Up to two paid volunteer days per year • Summer hours flexibility • Leaves of absence for medical, personal, parental, caregiver, bereavement, or military needs • Annual Global Shutdown between Christmas Day and New Year's Day for eligible employees • Reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support