Senior-Analyst (m/w/d) für Trade Compliance

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🟠 Senior

🚔 Compliance

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Brooks Automation

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1978

Brooks ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Halbleiterindustrie. Wir sind spezialisiert auf Präzisionsrobotik, integrierte Automationssysteme und Lösungen zur Kontaminationskontrolle, die Halbleiterhersteller weltweit unterstützen.\n\nDer Kundenerfolg hat bei Brooks Automation oberste Priorität. Unsere Kunden wählen uns, weil wir stets erstklassige Zuverlässigkeit und optimale Betriebskosten bieten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Wert in ihren spezifischen Anwendungen zu maximieren. Indem wir die Herausforderungen unserer Kunden verstehen, liefern wir skalierbare Lösungen, die einen automatisierten Vorteil bieten. Unser Engagement für Innovation zeigt sich in der ständigen Entwicklung neuer Produkte und der engen Zusammenarbeit mit Kunden, um Lösungen in ihre Fertigungswerkzeuge zu integrieren. Dieses Engagement führt zu verbessertem Durchsatz, erhöhter Ausbeute und niedrigeren Betriebskosten für unsere Kunden.\n\nMit Hauptsitz in Chelmsford, Massachusetts, ist Brooks weltweit tätig, mit einer Präsenz in Nordamerika, Europa, Australien und Asien. Unsere kundenorientierte Kultur ermutigt die Mitarbeiter, Innovationen zu fördern und den Status quo durch neue Denkansätze und Kooperationen in Frage zu stellen. \n\nBrooks wird durch Talent angetrieben. Eine Karriere bei Brooks bedeutet, einem leidenschaftlichen Team beizutreten, das sich der Wertschöpfung verschrieben hat, basierend auf unseren Kernwerten: Weltklasse, Ermächtigung, Verantwortlichkeit, Respekt und Engagement.\n\nUnsere Zukunft wird durch neue Ideen, Technologien und innovative Denkansätze vorangetrieben. Mit Stolz, Leidenschaft und Fokus streben wir danach, wertvolle Ergebnisse für unsere Kunden, Mitarbeiter, globale Gemeinschaften und Investoren zu liefern.

Beschreibung

• Zentrale Ansprechperson für Trade Compliance bei Import- und Export-Compliance-Aktivitäten in der EU, im Vereinigten Königreich und in der Schweiz • Sicherstellung der Einhaltung der EU-, britischen, schweizerischen, deutschen und sonstigen anwendbaren internationalen Handelsvorschriften • Beratung interner Stakeholder zu Trade Compliance sowie Unterstützung operativer Teams bei Zoll-, Import-/Export- und regulatorischen Fragen • Pflege der Beziehungen zu Zollagenten, Spediteuren, Behörden sowie internen und externen Partnern • Unterstützung bei Zollprüfungen, Anfragen und regulatorischen Überprüfungen • Überwachung und Auslegung regulatorischer Änderungen sowie Umsetzung von Compliance-Kontrollen • Entwicklung und Pflege von Trade-Compliance-Verfahren, Arbeitsanweisungen und internen Kontrollen • Ermittlung und Pflege der HTS-/TARIC-/Schweizer-Zolltarif- und ECCN-Klassifizierungen für Produkte, Komponenten, Ersatzteile, Maschinen und Materialien in der Halbleiterfertigungs- und Anlagenindustrie (SME) • Recherche von Zollentscheidungen und behördlichen Leitlinien zur Unterstützung von Klassifizierungsentscheidungen • Bearbeitung von Trade-Compliance-Sperren in Oracle OTM/GTM in Bezug auf Klassifizierungen, Ursprungsland, Zollwertermittlung, Endnutzerangaben und Lizenzdaten • Verwaltung von EU-, britischen, deutschen und schweizerischen Exportlizenzen und Genehmigungen einschließlich Antragstellung, Verlängerungen, Meldungen, Überwachung der Nutzung und Dokumentation • Fachliche Ansprechperson für BAFA-Anforderungen und -Systeme zur Exportkontrolle, einschließlich der Verwaltung von Aktivitäten im BAFA-Portal und der Unterstützung bei Lizenzentscheidungen • Dokumentation von Compliance-Entscheidungen und Pflege prüfungssicherer Unterlagen • Verantwortung für Intrastat-Meldungen und Unterstützung dabei in Abstimmung mit Finance, Logistik und Zollagenten • Überwachung und Umsetzung von EU-, britischen und schweizerischen Sanktionen und Handelsbeschränkungen, einschließlich der Sanktionsprogramme gegen Russland und Belarus • Durchführung von Sanktionsprüfungen und Unterstützung bei Prüfungen gegen Listen eingeschränkter Parteien • Beratung der Fachbereiche zu Beschaffungsentscheidungen, Änderungen in der Lieferkette, STE-/TAG-Bewertungen, Produktklassifizierung und Anforderungen der Exportkontrolle • Durchführung von Trade-Compliance-Risikobewertungen, Identifizierung von Lücken und Risiken sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Prozessverbesserungen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in International Business, Supply Chain Management, Logistik, Zollwesen, Trade Compliance, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Trade-Compliance-Umfeld, einer Zoll-Compliance-Funktion, einer Beratung oder einer auf Import-/Export-Compliance, Zollklassifizierung, Exportkontrolle und Sanktionen spezialisierten Kanzlei • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch • Nachweisliche Erfahrung mit der Ermittlung von EU-, britischen und schweizerischen HTS-/TARIC-Klassifizierungen sowie Exportkontrollklassifizierungen • Gute Kenntnisse der EU-, britischen, schweizerischen und deutschen Einfuhrvorschriften sowie der BAFA-Vorschriften zur Exportkontrolle und der entsprechenden Genehmigungsverfahren • Erfahrung mit Trade-Automation-Systemen wie Oracle OTM/GTM, SAP GTS, Descartes, GTC oder vergleichbaren Plattformen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollagenten sowie in der Unterstützung von EU-Zollanmeldungen und Import-/Exportprozessen • Erfahrung mit der Prüfung gegen Sanktions- und Verbotslisten sowie mit Sanktions-Compliance-Prüfungen • Erfahrung mit den Anforderungen an Intrastat-Meldungen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Microsoft Excel, einschließlich Pivot-Tabellen, SVERWEIS/XVERWEIS und Datenanalysemethoden • Fähigkeit, komplexe Trade-Compliance-Anforderungen gegenüber funktionsübergreifenden Stakeholdern verständlich zu vermitteln • Erfahrung in der Halbleiterfertigungs- und Anlagenindustrie (SME), im industriellen Produktionsumfeld oder in anderen stark regulierten, technologieorientierten Branchen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm • Leistungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung • Umfeld für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung • Arbeitsumfeld mit Fokus auf Problemlösung und Innovation • Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit

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