Senior Engineering Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

bunny.net

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

🎮 Gaming

☁️ SaaS

💰 €6.000.000 Seed Round im 2022-10

eCommerce • Gaming • SaaS

bunny. net ist ein umfassender CDN-Anbieter und bietet eine Vielzahl von Services, die die Bereitstellung von Webinhalten beschleunigen und verbessern. Das Unternehmen ist auf blitzschnelle globale CDN-Services, Cloud-Speicher mit schnellem Datenzugriff, DNS-Lösungen sowie robuste Funktionen zur Bildverarbeitung und -optimierung spezialisiert. Die Plattform ist für Videoauslieferung, Bereitstellung von Spielen, Softwaredistribution und mehr ausgelegt und gewährleistet minimale Latenzen und hohe Performance. bunny. net legt großen Wert auf Sicherheit mit DDoS-Schutz und DRM-Lösungen in Enterprise-Qualität für Videoinhalte. Das Unternehmen bietet skalierbare, kosteneffiziente Lösungen für eine breite Palette von Branchen und unterstreicht sein Engagement für Performance-Optimierung und Kundenzufriedenheit.

Beschreibung

• Gibt die strategische Ausrichtung für Storage, Stream und Frontend vor, einschließlich Produktprioritäten, deren Begründung und geschäftlicher Erfolgskriterien • Führt und entwickelt Teams in den Bereichen Storage, Stream und Frontend mit Verantwortung für Produkt und Engineering • Coacht und entwickelt Engineering Leads weiter und fördert mehr Eigenverantwortung in der gesamten Organisation • Begleitet Teams bei Architekturentscheidungen und technischen Abwägungen • Gewährleistet hohe Engineering-Standards in den Bereichen Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Produktionsbetrieb • Etabliert Planungs- und Auslieferungsprozesse für eine schnelle und nachhaltige Umsetzung • Arbeitet mit Growth, Support, der Unternehmensleitung und Engineering-Teams zusammen, um Kundenanforderungen in Prioritäten zu übersetzen • Sorgt bei Zielkonflikten, Incidents und Strategieänderungen für Klarheit • Nutzt Daten und Kundenerkenntnisse zur Steuerung von Prioritäten, Engineering-Entscheidungen und Wachstum • Setzt KI umsichtig ein, um die Geschwindigkeit und Qualität der Teamarbeit zu verbessern und dabei menschliches Urteilsvermögen und Verantwortung zu bewahren • Führt drei Teams und entwickelt die Produkte Storage, Stream und Frontend im großen Maßstab weiter

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der ganzheitlichen Verantwortung für ein oder mehrere Produkte – von der Kundenermittlung und Strategie über die Umsetzung und Nutzung bis hin zum Wachstum • Erfahrung in der Führung mehrerer Teams sowie in der Priorisierung und Lösung schwieriger Entscheidungen • Erfahrung in den Bereichen Storage, Streaming, CDN/Edge, Entwicklerplattformen oder in einem eng verwandten Gebiet • Ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen in verteilten Systemen, Architektur und technischen Abwägungen • Fähigkeit, Engineering-Entscheidungen mit Kundennutzen, Nutzung und Wachstum zu verknüpfen • Ausgeprägte Orientierung an Developer Experience, belegt durch Beispiele für die Verbesserung von Tools, Plattformen oder Workflows • Fähigkeit, eine klare Vision zu vermitteln, komplexe Themen zu vereinfachen und sich intensiv an technischen Diskussionen zu beteiligen • Nachweisbare Erfahrung darin, klares Feedback zu geben, hohe Standards zu setzen und Mitarbeitende zu mehr Eigenverantwortung zu entwickeln • Sicherer Umgang mit unklaren Rahmenbedingungen, der Ermittlung von Ursachen und der Umsetzung von Lösungen • Erfahrung in der Entwicklung eines Produkts oder einer Plattform von der Idee über den Launch bis hin zur kontinuierlichen Nutzung ist von Vorteil • Bewusstsein für Kennzahlen und pragmatische Entscheidungsfindung sind von Vorteil • Unternehmerische Energie und Bereitschaft zum Experimentieren sind von Vorteil • Wohnsitz in Europa, idealerweise innerhalb von CET ±3 Stunden

🏖️ Vorteile

• 100 % flexible Arbeitszeiten • Remote-first-Arbeitsmodell ohne Büros und Pendelwege • Gutschein für drei Übernachtungen beim Besuch der Unternehmenszentrale • Weltweit gültige Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung • 25 Urlaubstage plus jährlich ein zusätzlicher Treue-Urlaubstag, insgesamt maximal 30 Tage, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen vor Ort • Donnerstags keine Meetings • Jährliches Homeoffice-Budget von 500 € • Bezahlte Krankheitszeiten • Bezahlte Elternzeit: 16 Wochen für gebärende Elternteile und 8 Wochen für nicht gebärende Elternteile, ergänzt um gesetzliche Leistungen vor Ort, sofern zutreffend • Jährlicher Firmen-Retreat • Aktienoptionsprogramm für Mitarbeitende ab einer Beteiligung von 0,01 % • Angebote und Unterstützung zur psychischen Gesundheit über BetterHelp.com • Jährliches Wellness-Budget von 480 € • Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 € für Bücher, Seminare oder Onlinekurse • Jährliches Abonnement für Apple, Spotify oder YouTube Premium