Seasonal Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Cambium Learning Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2009

📚 Bildung

🤖 Künstliche Intelligenz

Education • Artificial Intelligence

Die Cambium Learning Group ist ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, essenzielle Bildungslösungen durch eine Familie von Unternehmen bereitzustellen. Sie schaffen Erlebnisse, die darauf ausgelegt sind, Lehrkräften und Schülern zum Erfolg zu verhelfen, indem sie Technologie, einschließlich künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, nutzen. Die Marken der Cambium Learning Group gehören zu den angesehensten im EdTech-Sektor und unterstützen bedeutsame Arbeit und Innovation im Bildungsbereich. Ihr Engagement spiegelt sich in ihrer Hingabe wider, jeden Lernmoment wertvoll und wirkungsvoll zu gestalten.

Beschreibung

• Perform full lifecycle recruiting including: Partnering with hiring managers, reviewing and contributing to job descriptions, sourcing and identifying talent, managing the candidate workflow process, submitting interview requests to TA Coordinators, and managing offer/offer negotiation processes. • Apply recruiting skills to research and network with passive candidates applying creative problem-solving abilities while prioritizing multiple searches. • Establish strong partnerships with hiring managers and leaders to understand current and future talent and organizational needs. • Effectively leverage market and candidate data to drive positive outcomes, with proven success in sourcing and closing talent • Develop a rich pipeline of talent through various recruiting strategies and tactics. • Manage and deliver a distinct and consistently positive candidate experience that reflects our organizational values.

🎯 Anforderungen

• Experience in corporate or agency recruiting settings • Proven dedication to follow-through and deliver results • High attention to detail, stellar time management and organizational skills • Ability to navigate ambiguity and problem solve independently without sacrificing quality of work • Proven success in communicating effectively and building strong, trusted relationships within diverse groups • Proficiency with MS Office, Google Drive, and HR and ATS databases • Proficiency in ATS for sourcing, tracking and managing candidates, Workday preferred • Demonstrated experience using Boolean searches with LinkedIn Recruiter and other online platforms for successful and creative sourcing strategies

🏖️ Vorteile

• Flexible work arrangements • Professional development opportunities