Vertriebsleiter – EMEA

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🇪🇺 Europa – Remote

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Cardo Systems, Ltd

51 - 200 Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

🏭 Fertigung

📡 Telekommunikation

Automotive • Manufacturing • Telecommunications

Cardo Systems, Ltd. mit Hauptsitz in Ra’anana, Israel, ist der weltweit anerkannte Marktführer für Bluetooth® und DMC – Dynamic Mesh Communication sowie Unterhaltungssysteme für Motorradfahrer. Seit 2005 treibt das Unternehmen die Entwicklung und Einführung von Bluetooth-Headsets für Motorradfahrer voran und definiert den Markt seither immer wieder neu – mit bahnbrechenden Innovationen wie Intercom mit großer Reichweite (2011), Mesh Communications (2015) und Natural Voice Operation (2017) und vielen weiteren.

Beschreibung

• Leitung des Vertriebs- und Marketingteams in der EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen und anderen Unternehmensbereichen zur Entwicklung profitabler Märkte • Präsentation der Cardo-Produkte und Mehrwertdienste sowie Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams • Führung der Account Executives in der Region, einschließlich der remote tätigen Mitarbeitenden • Entwicklung kurz- und langfristiger Vertriebspläne für die Region • Motivation, Incentivierung, Steuerung und Führung des Vertriebsteams • Förderung der Leistung und beruflichen Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung der vorgegebenen Ziele • Entwicklung strategischer Vertriebspläne gemeinsam mit dem Vertriebsteam, Distributoren und Direktvertriebskanälen • Entwicklung von Plänen mit Zielen, Vorgaben und Strategien mit Fokus auf Budget, Gewinnmarge und Erreichung der Direktvertriebsziele • Steuerung der Online-Kanäle in der Region • Schaffung der Grundlagen für die Tochtergesellschaften von Cardo in der zugewiesenen Region • Einstellung von Mitgliedern des Vertriebsteams entsprechend Bedarf und Budget, einschließlich Onboarding und Schulung • Steuerung regionaler Forecasts nach Produktmix und Umsatz • Entwicklung von Vertriebsprozessen und -methoden zur Unterstützung der Unternehmensziele • Zusammenarbeit mit dem VP Global Sales bei globalen und lokalen Projekten • Bericht an den VP Global Sales

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb über mindestens zehn Jahre bis hin zur Position als Vertriebsleiter • Mindestens zwei bedeutende Vertriebs- oder Geschäftsfunktionen in der EMEA-Region • Erfahrung in internationalen, weltweit tätigen Unternehmen sowie die Fähigkeit, mit Kollegen, Mitarbeitenden und Kunden in der gesamten EMEA-Region und weltweit zu kommunizieren (ausgeprägte interkulturelle Kompetenz) • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung strategischer und geschäftlicher Pläne • Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsmodellen für Channel-Partner, Channel-Programmen, Preismodellen und Channel-Marketing sowie nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Channel-Partner • Bereitschaft zu regelmäßigen umfangreichen Reisen innerhalb der Region • Sehr gutes Verständnis von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung • Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten • Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz bei der Problemlösung • Hohe Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise • Bachelorabschluss (BSc/BA) in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachbereich; ein Masterabschluss (MSc/MA) ist von Vorteil • Englisch fließend – zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil

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