Epic Cadence Analyst

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🌵 Arizona, California, +6 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $98.000 - $142.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧐 Analyst

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cedars-Sinai

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

Healthcare • Pharmaceuticals

Seit seiner Gründung im Jahr 1902 hat sich Cedars-Sinai ständig weiterentwickelt, um den Gesundheitsbedürfnissen einer der vielfältigsten Regionen des Landes gerecht zu werden, und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe für Qualität und Innovation in der Patientenversorgung, Forschung, Lehre und im Gemeindeservice. Heute ist Cedars-Sinai weithin bekannt für seine nationale Führungsrolle bei der Transformation des Gesundheitswesens zum Wohle der Patienten. Cedars-Sinai erhält konstant Anerkennung für seine Exzellenz. Zu unseren Auszeichnungen gehören: Ernennung zu einem der besten Krankenhäuser Amerikas durch U.S. News & World Report, 19 Jahre in Folge die Auszeichnung der National Research Corporation's Consumer Choice Award für die Bereitstellung der qualitativ hochwertigsten medizinischen Versorgung in Los Angeles, die längste Magnet-Zertifizierung für Pflegeexzellenz in Kalifornien sowie die Anerkennung als Arbeitsplatz des Jahres 2017 der Advisory Board Company, eine Auszeichnung, die Cedars-Sinai drei Jahre in Folge gewonnen hat. Diese jährliche Auszeichnung erkennt Krankenhäuser und Gesundheitssysteme im ganzen Land an, die herausragende Mitarbeiterengagement-Level aufweisen. Cedars-Sinai ist führend in der klinischen Versorgung und Forschung von Herzkrankheiten, Krebs und Hirnerkrankungen, unter anderem. Zu den wegweisenden Forschungserfolgen zählen die Verwendung von Herzstammzellen zur Reparatur geschädigter Herzen, die Entwicklung minimalinvasiver chirurgischer Techniken und die Entdeckung neuer Arzneimitteltypen zur gezielteren Bekämpfung von Krebs. Cedars-Sinai beeinflusst auch die Zukunft des Gesundheitswesens durch Bildungsprogramme, die alles von stark wettbewerbsfähigen medizinischen Residency- und Fellowship-Programmen bis hin zu einem PhD-Programm in Biomedizin und translationaler Medizin, fortgeschrittene Schulungen für Krankenschwestern und Bildungsangebote für Gesundheitsfachkräfte umfassen. Besonders hervorzuheben ist Cedars-Sinais langjähriges Engagement zur Stärkung der Gemeinde in Los Angeles durch umfassende Programme, die die Gesundheit der verletzlichsten Bewohner verbessern.

Beschreibung

• Facilitate end-user meetings and provide intermediate operational and application build expertise for complex assignments • Perform advanced design, build, and implementation assignments and projects • Translate complex application and operational requirements into functionality • Initiate, facilitate, or lead meetings with end-users, business owners, and EIS teams • Lead team projects, including translating customer needs, meeting deliverables, status reporting, and managing customer relationships and expectations • Fill in for the Team Lead when needed • Identify and resolve teamwork issues and escalate work issues to the Team Lead as needed • Participate in re-engineering operational workflow processes with end-users and business owners • Translate end-user and business-owner needs into system specifications and configuration requirements • Provide expertise on design integration and touch points with other Epic modules and applications • Lead work groups within the department or project scope • Represent the unit on Epic-related committees, including CAB, CHOCC, and LOCC • Assist the Team Lead with project plans and details • Manage and coordinate advanced configuration and build assignments/projects • Coach team members on application design, build, testing, and other tasks • Ensure documentation is provided for support and end-user training • Provide day-to-day guidance to assigned team members

🎯 Anforderungen

• Two (2) plus years of Epic Cadence design, build, and implementation experience • Decision Tree design and build experience required; preferably 1+ years • Provider Template Optimization, Visit Type Consolidation, Department and Provider, and Referrals build experience preferred • Project management experience • Ability to handle multiple priorities simultaneously • High School Diploma/GED required • Epic Cadence Certification required • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field preferred • Decision Tree Badge preferred

🏖️ Vorteile

• Outstanding benefit package • Competitive salaries • Inclusive, multifaceted work environment • Hybrid work recognition (organizational accolade, not an explicit individual benefit)