Care Manager, RN

🕒 vor 18 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $56.200 - $101.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Centene Corporation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Consulting • Healthcare

Die Centene Corporation ist ein führender Anbieter von staatlich geförderten Gesundheitsdienstleistungen und spezialisiert sich darauf, erschwingliche und qualitativ hochwertige Gesundheitslösungen bereitzustellen. Seit über 40 Jahren konzentriert sich Centene darauf, die Gesundheit von Gemeinschaften zu verbessern, indem es den Zugang zu Medicaid-, Medicare- und Gesundheitsmarktplatz-Diensten erweitert, sowie militärische Gemeinschaften durch das TRICARE-Programm bedient. Als größte Organisation für das Management von Medicaid-Versicherungen und als wichtiger Teilnehmer am Gesundheitsmarktplatz legt Centene Wert auf lokalisierten Gesundheitsservice in Kombination mit starken Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, um die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu erfüllen. Centene engagiert sich außerdem für Unternehmensnachhaltigkeit und soziale Verantwortung, indem es Umweltbewusstsein und ethische Unternehmensführung priorisiert, um das Wohlbefinden der Gemeinschaften, denen es dient, zu verbessern.

Beschreibung

• Develop, assess, and facilitate complex care management activities for members with primarily physical needs • Evaluate member needs, barriers to care access, and social determinants of health • Develop ongoing care plans and service plans • Collaborate with providers, specialists, community resources, members, families, and caregivers • Identify problems and barriers to care and provide appropriate interventions • Coordinate person-centered care and services • Follow up and monitor member status, condition changes, and progress toward care plan goals • Provide local resource support for services such as employment, housing, participant direction, independent living, justice, and foster care • Facilitate timely access to needed care and services • Perform telephonic, digital, home, and other site outreach • Collect, document, and maintain member information and care management activities for regulatory compliance • Educate members and families/caregivers on disease processes, care gaps, provider instructions, care options, referrals, and healthcare benefits • Provide leadership feedback on opportunities to improve care quality and cost-effectiveness • Perform other assigned duties and comply with policies and standards

🎯 Anforderungen

• Degree from an Accredited School of Nursing or a Bachelor's degree in Nursing • 2–4 years of related experience • Active New Jersey RN license • RN - Registered Nurse - State Licensure and/or Compact State Licensure required • Strong computer skills • Strong time-management skills • Strong organizational skills • Ability to manage an MLTSS caseload in accordance with New Jersey Medicaid requirements • Comfortable working in a fast-paced environment • Approximately 50% travel for member visits • Monday–Friday availability from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., with flexibility based on business needs

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Health insurance • 401K • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Equal opportunity employer committed to diversity