
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇯🇵 Japanisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1999
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cesna - Experten für weltweite Personalvermittlung ist ein globales Personal- und Executive-Search-Unternehmen, das 1999 in Seoul gegründet wurde. Die erste internationale Niederlassung wurde 2003 in New York eröffnet. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von Personalvermittlungsprofis in Asien/Pazifik, China, Europa und Amerika, unterhält Geschäftsstellen in San Jose, New Jersey, Dallas, Washington DC, Shanghai und Singapur und hat mit über 4. 000 Unternehmen zusammengearbeitet. Cesna bietet Stellenanzeigen und Personalvermittlungsdienste für eine breite Palette von Firmenkunden an, mit dem Fokus, erstklassige Kandidaten mit Unternehmen weltweit zu verbinden.
• Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases • Conduct candidate interviews, including screening, phone, virtual, and on-site interviews • Manage the end-to-end interview process between candidates and clients • Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs • Present and promote qualified candidates to clients • Extend offers to selected candidates and close placements • Build and maintain client relationships through business development • Promote Cesna Group’s services to new and existing clients • Negotiate terms of business with clients
• Experienced in sales or recruiting field • Strategic thinker who works effectively under pressure • Fluency in English • Fluency in Japanese is highly desirable • MBA preferred • Passionate about performance, achievement, and teamwork • Strong interpersonal and communication skills
• Competitive base salary • Uncapped quarterly bonuses • Promotions based on performance • 10 days of paid vacation per year • Medical insurance, Dental and Vision • Employee referral & sales bonuses • Quarterly luxury incentive trips for top performers • Regular team-building events and social outings • Monthly champagne recognition awards • Charitable activities and fundraisers • Free coffee, soft drinks, and snacks • Summer Friday incentives
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Talent Coordinator and Sourcer supporting recruitment for Collectly’s AI-powered healthcare revenue cycle management platform. Coordinating interviews, sourcing candidates, and improving talent acquisition processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Recruiter leading pharma commercial-sales recruitment for Cielo, the world’s leading Talent Acquisition Partner. Building talent pipelines, advising hiring leaders, and mentoring recruiters.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Recruiter leading commercial pharma recruitment for Cielo, the world’s leading Talent Acquisition Partner. Building talent pipelines, advising hiring leaders, and mentoring recruiters.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Specialist managing full-cycle recruiting for CMC, a steel and construction reinforcement manufacturer. Sourcing candidates, partnering with hiring teams, and managing SuccessFactors ATS.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter conducting full-cycle technical and non-technical hiring for Surge’s next-generation AI platform. Sourcing exceptional candidates and partnering directly with hiring managers.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €25.000.000 Series A im 2020-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich