Talent Coordinator, Sourcer

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Collectly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💳 Fintech

Healthcare • Healthcare Insurance • Fintech

Collectly ist ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das einen KI-gestützten finanziellen Assistenten anbietet, um den Abrechnungsprozess für Patienten zu optimieren. Die Plattform hilft Gesundheitsdienstleistern, das Engagement der Patienten zu verbessern, indem sie es ihnen erleichtert, ihre medizinischen Rechnungen zu verstehen und zu bezahlen, was zu schnelleren Zahlungen und höherer Patientenzufriedenheit führt. Collectly integriert sich in bestehende elektronische Gesundheitsakten und Praxisverwaltungssysteme, sodass Gesundheitseinrichtungen ihre Abrechnungsprozesse verbessern können, ohne ihre aktuellen Softwarelösungen ändern zu müssen.

Beschreibung

• Partner with the Talent Manager and Hiring Managers to facilitate and streamline the interview process • Schedule candidate interviews and coordinate logistics • Manage a positive and engaging candidate experience • Support job creation, onboarding coordination, and onboarding support • Maintain accurate and up-to-date candidate records in the ATS • Standardize and document the hiring process • Use LinkedIn, job boards, and Boolean searches to identify and engage qualified candidates • Provide innovative and scalable sourcing solutions to build a robust talent pipeline • Proactively source candidates across roles and departments, focusing on passive candidates • Review and screen resumes for qualifications and fit • Develop sourcing strategies for hard-to-fill positions with the Talent Manager • Develop scalable processes and resources to improve efficiency • Cultivate relationships with cross-functional partners and communicate proactively • Coordinate background and reference checks • Support successful hires end-to-end from a coordination standpoint

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in Talent Acquisition, specifically recruiting coordination and sourcing in a B2B SaaS company • Experience supporting Go-To-Market hiring, including Sales, Account Executives, Implementation, Customer Success, and Product • Familiarity with ATS, HRIS, scheduling tools, and LinkedIn sourcing • Demonstrated accountability and a track record of taking ownership and problem-solving • Strong communication and cross-collaboration skills • Comfortable working in a fast-paced environment with evolving responsibilities • Creative, curious, flexible, meticulous, and thoughtful approach to work • Objective and adept at conflict resolution • Enthusiasm for process improvement and refining the experience for partners and candidates • Experience driving innovative process enhancements and supporting change management • Alignment with Collectly's GTM Values • Builds and maintains qualified passive and active candidate pipelines using multi-channel sourcing strategies • Manages complex, multi-party scheduling and process logistics with precision • Maintains clean, accurate, and audit-ready candidate and requisition records • Communicates clearly and proactively with hiring managers, candidates, and cross-functional partners • Manages competing priorities in a fast-paced, evolving environment • Exercises discretion with sensitive candidate and business information • Proactively identifies process gaps and proposes scalable solutions

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and total rewards package designed to recognize your impact and support your financial well-being • Unlimited PTO • Fully paid medical, dental, and vision insurance for you and your dependents • Stock options • 401(k) with a generous company match • Contributions toward student loans