(Senior) Compliance Manager - E-Mobility (all genders)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🚔 Compliance

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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chargecloud

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

chargecloud ist ein in Köln ansässiger SaaS-Anbieter von modularer, cloud-nativer Software für den E-Mobilitätsmarkt. Die Plattform konzentriert sich auf ein Charge Point Management System (CPMS) und bietet Module für Ladevorgänge, Abrechnung & Zahlung, Flotten- und Heimladen, Partnermanagement sowie White-Label B2B- und B2C-Apps und einen Partnermarktplatz. chargecloud bedient Ladepunktbetreiber, Versorgungsunternehmen, Flottenbetreiber und Dienstleister in ganz Europa und ermöglicht den skalierbaren Betrieb, E-Roaming und Tarifmanagement für öffentliche und private Ladeinfrastrukturen.

Beschreibung

• Compliance- und Governance-Strukturen eigenverantwortlich weiterentwickeln sowie Compliance-Maßnahmen umsetzen und überwachen • Compliance-Risiken identifizieren, bewerten und überwachen und Maßnahmen zu deren Minimierung entwickeln • An der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagements und internen Kontrollsystems mitwirken • Mit Prozessverantwortlichen zusammenarbeiten • Compliance-Risikobewertungen von Dienstleistern und Geschäftspartnern durchführen • Erforderliche Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern koordinieren • Datenschutzrechtliche Compliance-Fragestellungen in Abstimmung mit der Datenschutzfunktion bearbeiten • An der Weiterentwicklung der AI-Governance-Strukturen mitwirken • Mit Legal, Quality Management, Information Security Officer und technischen Fachbereichen zusammenarbeiten • Compliance-relevante Aspekte interner und externer Audits sowie Zertifizierungen unterstützen • Compliance-Monitoring und Reporting weiterentwickeln • Risiken und Handlungsempfehlungen für das Management aufbereiten • Fachbereiche bei Compliance-Fragestellungen beraten

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevantem Compliance-Schwerpunkt • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Governance oder Risikomanagement • Idealerweise fünf Jahre oder mehr Berufserfahrung • Vorzugsweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder technologieorientierten Umfeld • Fundierte Erfahrung mit Compliance- und Governance-Strukturen, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen • Fundierte Kenntnisse der DSGVO und praktische Erfahrung mit datenschutzrechtlichen Bewertungen, insbesondere Auftragsverarbeitung, internationalen Datentransfers und Datenschutzrisiken • Verständnis für Informationssicherheit, IT-Compliance und Standards wie ISO 27001 • Erfahrungen im Bereich AI Governance von Vorteil • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1 • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Qualifikation oder Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte (DSB) ist ein Pluspunkt, aber keine Voraussetzung

🏖️ Vorteile

• Remote First: Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln • Passende Hardware für das Homeoffice • Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause nach der Probezeit • Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr • Workation Worldwide: bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone • Benefits-Budget über Probonio für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder Urban Sports Club • 32 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei • Ein persönlicher Culture Day pro Jahr • Unternehmensweiter Bonus durch den Shared Success Plan • E-Fahrzeug-Leasing zu attraktiven Konditionen über FINN JobAuto • Bikeleasing • Persönliche Teamtreffen einmal im Tertial sowie Sommer- und Winterfeiern • Urban Sports Club • Life Coaching Programme und weitere Gesundheitsangebote • Hund ist im Büro willkommen • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Zugang zu einem Rabattportal

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