Teamlead People Operations & Support (m/w/d)

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chargecloud

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

⚡ Energie

☁️ SaaS

🤝 B2B

Energy • SaaS • B2B

chargecloud ist ein in Köln ansässiger SaaS-Anbieter von modularer, cloud-nativer Software für den E-Mobilitätsmarkt. Die Plattform konzentriert sich auf ein Charge Point Management System (CPMS) und bietet Module für Ladevorgänge, Abrechnung & Zahlung, Flotten- und Heimladen, Partnermanagement sowie White-Label B2B- und B2C-Apps und einen Partnermarktplatz. chargecloud bedient Ladepunktbetreiber, Versorgungsunternehmen, Flottenbetreiber und Dienstleister in ganz Europa und ermöglicht den skalierbaren Betrieb, E-Roaming und Tarifmanagement für öffentliche und private Ladeinfrastrukturen.

Beschreibung

• Sie übernehmen die Verantwortung für die durchgehende operative Exzellenz unserer People Operations & People Support-Funktion. • Sie führen und entwickeln das People Operations & People Support-Team und schaffen Klarheit, Struktur und Verantwortlichkeit. • Sie stellen reibungslose und verlässliche Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sicher (von Vertragsgestaltung über Onboarding bis hin zu HRIS). • Sie entwerfen und optimieren kontinuierlich skalierbare Prozesse, Standard Operating Procedures und Tools für People Operations & People Support. • Sie übersetzen die People & Culture-Strategie sowie Richtlinien in effiziente operative Workflows. • Sie agieren als vertrauenswürdige operative Ansprechperson innerhalb von People & Culture und ermöglichen das skalierte Wachstum der Funktion.

🎯 Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in HR Operations / People Operations / People Support / Backoffice / HR-Administration mit, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen. • Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams. • Sie haben fundierte Erfahrung mit HR-Prozessen und HRIS-Systemen. • Sie arbeiten sehr strukturiert, zuverlässig und umsetzungsorientiert. • Sie können sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und sicher kommunizieren.

🏖️ Vorteile

• Remote-First: Ob Homeoffice, Coworking-Spaces in ganz Deutschland oder unser modernes Headquarter in Köln – wir unterstützen alle Arbeitsweisen. • Gut ausgestattet: Damit Sie im Homeoffice alles haben, was Sie brauchen, stellen wir passende Hardware bereit. Nach der Probezeit erhalten Sie außerdem ein Budget für ergonomische Homeoffice-Ausstattung. • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 bis 12:00, sodass Sie Arbeit und Privatleben gut in Einklang bringen können. Mit unserem Workation-Worldwide-Programm können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr remote arbeiten – innerhalb von ±4 Stunden deutscher Zeitzone. • Benefits à la carte: Mit Probonio können Sie Ihre Benefits monatlich neu zusammenstellen: Nutzen Sie Ihr Budget für Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Gutscheine oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft – alles einfach per App verwaltbar. • Urlaub & Erholung: Sie erhalten 32 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day können Sie einen für Sie persönlich wichtigen Tag gezielt freinehmen. • Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan stärkt eine gemeinsame Ergebnisorientierung, indem Unternehmens­erfolge transparent und fair mit allen geteilt werden. • Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto können Sie zu attraktiven Konditionen ein Elektrofahrzeug leasen. Ebenso bieten wir die Möglichkeit zum Dienstradleasing an. • Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal pro Tertial persönlich für Brainstormings, Workshops und natürlich für unsere beliebten Sommer- und Winterevents. • Gesundheit am Arbeitsplatz: Wir unterstützen Sie mit Urban Sports Club, Life-Coaching-Programmen und weiteren Angeboten, damit Sie fit und stressfrei im Arbeitsalltag bleiben. • Hundefreundliches Headquarter: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro willkommen – bringen Sie gern Ihren Hund mit! • Und mehr: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Corporate Benefits-Portal und jede Menge Spaß – „Spark joy together“ ist nicht ohne Grund einer unserer Unternehmenswerte.